Մշակել ձեր առողջապահական կարիերան, լավ մասնագետների ընտրելով
Միտողը կարող է օգնել ձեզ սահմանել եւ հասնել նպատակներին, խուսափել կարիերայի սխալներից եւ շրջել գրասենյակային քաղաքականություն կամ հիվանդանոցային բյուրոկրատիա:
Ահա մի քանի խորհուրդ, որը գտնելու է մենթոր, որը կարող է օգնել ձեզ աճել եւ զարգացնել որպես առողջապահության մասնագետ:
Մի մենթոր պետք է փորձի ձեր դաշտում կամ մասնագիտությամբ
Ակնհայտ է, որ առողջապահության ոլորտի փորձառու ուսուցիչը կկարողանա օգնել ձեզ ավելի շատ գիտելիքներով եւ փորձով:
Դաստիարակը պետք է աշխատի ձեր տեսակի դերում, օրինակ, եթե դուք բուժքույր եք կամ դաստիարակող բուժքույր , դուք պետք է ընտրեք փորձառու, ավագ մակարդակի բուժքույր, ձեզ ուսուցանելու համար: Նոր բժիշկները կամ ապագա բժիշկները պետք է գտնեն փորձառու բժիշկը նրանց ուսուցանելու եւ այլն:
Ընտրեք Մենթոր, որը տեղական է կամ մոտակայքում եւ ձեր կազմակերպությունում
Դա ոչ միայն հարմար է ձեր մոտեցումը մոտենալուն, այլեւ հնարավորություն է տալիս ձեր mentor- ին ուղղորդել ձեզ այնպիսի իրավիճակներում, որոնք կարող են առանձնահատուկ լինել ձեր տարածքի համար, ինչպիսիք են տնտեսական, քաղաքական կամ իրավական հարցեր, որոնք կարող են ազդել ձեր դերի վրա: Օրինակ, գործնական օրենքները եւ կլինիկական հեղինակությունը եւ ինքնավարությունը պետությունից պետություն են, շատ միջին մակարդակի պրովայդերների համար: Բացի այդ, փոխհատուցման փոխհատուցումները տարբեր են, անօրինական գործողություններ եւ տուգանքի օրենքներ տարբեր են, եւ յուրաքանչյուր պետության համար լիցենզավորման պահանջներ տարբեր են նաեւ բժիշկների եւ այլ բժշկական պրովայդերների համար:
Գտեք ձեր ուսուցչին, ով ունի լավ հավասարակշռություն նմանությունների եւ տարբերությունների համեմատ ձեր ուժերի եւ թուլությունների հետ
Եթե դուք ընտրեք մի դաստիարակ, ով ամբողջովին հակառակն է ձեզ, կարող եք գտնել, որ դա շատ դժվար է ձեզ հետ հաղորդակցվել այդ անձի հետ:
Հետեւաբար, դժվար կլինի հետեւել նրանց առաջնորդությանը եւ առաջնորդությանը: Մյուս կողմից, եթե դուք ընտրում եք մի դաստիարակ, որը ամեն կերպ ճիշտ է ձեզ նման, նա կարող է չկարողանալ ավելացնել այնքան ձեր հմտության հագեցածը, որքան ուժեղ է հավասարակշռում ձեր թույլ տարածքները, որոնք կօգնեն ձեզ աճել:
Մտավորումը գտնելու համար հարկավոր չէ ձեւավորվել
Դուք չունեք որեւէ մեկին ձեր ուսուցիչը հայտարարելու կամ նրանց ստորագրելու համաձայնություն:
Ուղղորդողը կարող է լինել այնպիսի մարդ, որը բարեկամ կամ համանախագահ է, ով լինում է պրոֆեսիոնալ դիրքում, որը ինքն իրեն տալիս է ձեր ուսուցիչ լինելը: Եթե անձը պատրաստ է պատասխանել հարցերին, խորհուրդներ տալ եւ ժամանակ առ ժամանակ օգնության ձեռք մեկնել, դուք ինքներդ ունես մի դաստիարակ: Ասվում է, որ մի դաստիարակ անպայման պետք է լինի պատրաստակամ մասնակցի: Եթե համոզված չեք, իհարկե, խնդրեք ձեր հեռանկարային ուսուցիչը, ասելով, «Ձեր կարիերան շատ հաջողակ է եղել եւ ես կարծում եմ, որ կարող եմ շատ բան սովորել ձեր փորձից: Կարող եք արդյոք, եթե դիմեք ձեզ որպես ուսուցիչ եւ կարիերայի հետ կապված հարցերի պատասխաններ կամ խնդրի լուծման վերաբերյալ խորհուրդներ »:
Ինչպես ճիշտ ուղեկիցը կարող է օգնել ձեզ զարգացնել ձեր կարիերան
Երբ դուք գտնում եք լավագույն դաստիարակ, ով ճիշտ պրոֆեսիոնալ դերում է եւ ով ունի ճիշտ հատկանիշներ, այստեղ մի քանի եղանակներ կարող են օգնել ձեր ուսուցիչին օգնել ձեր առողջապահական կարիերայի զարգացմանը եւ առաջխաղացմանը օպտիմալ հաջողության համար.
- Ցանցային կոնտակտները, փորձառու դաստիարակ, կստանան առողջապահական ոլորտում մի շարք պրոֆեսիոնալ շփումներ, որոնք կարող են շուտով դառնալ ձեր մասնագիտական ցանցային շփումները:
- Նավարկեք քաղաքականություն եւ բյուրոկրատիա, աշխատանք տիտղոսները պատմում են, թե ով է իշխանություն ունեցող որեւէ կազմակերպություն, բայց կարող է պատմել ձեզ, ով ունի իշխանություն: Քաղաքականությունը ցանկացած կազմակերպության մաս է կազմում, եւ սխալները կարող են թանկ լինել: Մի մարզիչ կարող է նաեւ նպաստել կազմակերպության ներսում խթանելու հիմնական խաղացողներին, որոնք կարող են նպաստել ձեր կարիերայի առաջընթացին:
- Իմացեք, թե ինչն է ձեզ սովորեցնում դպրոցում, դուք սովորել եք բազմաթիվ տեսություններ, սկզբունքներ եւ բանաձեւեր: Դուք նույնիսկ կարող եք աշխատել որպես պրակտիկանտ կամ բնակիչ , եւ բուժել շատ հիվանդներ: Բայց հիմա, երբ դուք ստեղծում եք ձեր սեփական մասնագիտական կարիերան, կան բազմաթիվ իրավիճակներ, որոնք դուք կհանդիպեք, որոնք դպրոցում չեն ուսուցանվել: Դասախոսը կարող է օգնել լրացնել տեսական գիտելիքների եւ գործնական նոու-հաուի միջեւ եղած բացթողումները:
Ինչպես ձեր մարաթոնին վճարել
Ամենահաջող, փորձառու մասնագետները միանգամից մեխանիկներ էին ունեցել: Մենթորների մեծ մասը վայելում է դաստիարակության ներքին շահերը եւ վայելում ուրիշներին օգնելու համար: Դուք կարող եք խթանել ձեր ուսուցիչի վայելքը, շնորհակալություն հայտնելով նրան հաճախակի եւ ցուցաբերելով ձեր երախտագիտությունը օգնության համար:
Ամենայն հավանականությամբ, եթե դուք աշխատում եք ձեր ուսուցիչի հետ, կլինեն բազմաթիվ հնարավորություններ `բարեհաճության վերադարձնելու կամ նույնիսկ պարզապես ճաշելու համար:
Այնուամենայնիվ, լավագույն եղանակներից մեկը, որին կարող եք շնորհակալություն հայտնել ձեր դաստիարակին, պետք է օգտագործի նրանց օգնությունը, դառնա շատ հաջողակ առողջապահական ոլորտում, եւ այնուհետեւ վճարեք այն մեկ այլ նորեկի կողմից, որն օրվա ընթացքում խրախուսում է: