Ինչպես գտնել մենթոր, օգնելու ձեր կարիերային աճել

Մշակել ձեր առողջապահական կարիերան, լավ մասնագետների ընտրելով

Միտողը կարող է օգնել ձեզ սահմանել եւ հասնել նպատակներին, խուսափել կարիերայի սխալներից եւ շրջել գրասենյակային քաղաքականություն կամ հիվանդանոցային բյուրոկրատիա:

Ահա մի քանի խորհուրդ, որը գտնելու է մենթոր, որը կարող է օգնել ձեզ աճել եւ զարգացնել որպես առողջապահության մասնագետ:

Մի մենթոր պետք է փորձի ձեր դաշտում կամ մասնագիտությամբ

Ակնհայտ է, որ առողջապահության ոլորտի փորձառու ուսուցիչը կկարողանա օգնել ձեզ ավելի շատ գիտելիքներով եւ փորձով:

Դաստիարակը պետք է աշխատի ձեր տեսակի դերում, օրինակ, եթե դուք բուժքույր եք կամ դաստիարակող բուժքույր , դուք պետք է ընտրեք փորձառու, ավագ մակարդակի բուժքույր, ձեզ ուսուցանելու համար: Նոր բժիշկները կամ ապագա բժիշկները պետք է գտնեն փորձառու բժիշկը նրանց ուսուցանելու եւ այլն:

Ընտրեք Մենթոր, որը տեղական է կամ մոտակայքում եւ ձեր կազմակերպությունում

Դա ոչ միայն հարմար է ձեր մոտեցումը մոտենալուն, այլեւ հնարավորություն է տալիս ձեր mentor- ին ուղղորդել ձեզ այնպիսի իրավիճակներում, որոնք կարող են առանձնահատուկ լինել ձեր տարածքի համար, ինչպիսիք են տնտեսական, քաղաքական կամ իրավական հարցեր, որոնք կարող են ազդել ձեր դերի վրա: Օրինակ, գործնական օրենքները եւ կլինիկական հեղինակությունը եւ ինքնավարությունը պետությունից պետություն են, շատ միջին մակարդակի պրովայդերների համար: Բացի այդ, փոխհատուցման փոխհատուցումները տարբեր են, անօրինական գործողություններ եւ տուգանքի օրենքներ տարբեր են, եւ յուրաքանչյուր պետության համար լիցենզավորման պահանջներ տարբեր են նաեւ բժիշկների եւ այլ բժշկական պրովայդերների համար:

Գտեք ձեր ուսուցչին, ով ունի լավ հավասարակշռություն նմանությունների եւ տարբերությունների համեմատ ձեր ուժերի եւ թուլությունների հետ

Եթե ​​դուք ընտրեք մի դաստիարակ, ով ամբողջովին հակառակն է ձեզ, կարող եք գտնել, որ դա շատ դժվար է ձեզ հետ հաղորդակցվել այդ անձի հետ:

Հետեւաբար, դժվար կլինի հետեւել նրանց առաջնորդությանը եւ առաջնորդությանը: Մյուս կողմից, եթե դուք ընտրում եք մի դաստիարակ, որը ամեն կերպ ճիշտ է ձեզ նման, նա կարող է չկարողանալ ավելացնել այնքան ձեր հմտության հագեցածը, որքան ուժեղ է հավասարակշռում ձեր թույլ տարածքները, որոնք կօգնեն ձեզ աճել:

Մտավորումը գտնելու համար հարկավոր չէ ձեւավորվել

Դուք չունեք որեւէ մեկին ձեր ուսուցիչը հայտարարելու կամ նրանց ստորագրելու համաձայնություն:

Ուղղորդողը կարող է լինել այնպիսի մարդ, որը բարեկամ կամ համանախագահ է, ով լինում է պրոֆեսիոնալ դիրքում, որը ինքն իրեն տալիս է ձեր ուսուցիչ լինելը: Եթե ​​անձը պատրաստ է պատասխանել հարցերին, խորհուրդներ տալ եւ ժամանակ առ ժամանակ օգնության ձեռք մեկնել, դուք ինքներդ ունես մի դաստիարակ: Ասվում է, որ մի դաստիարակ անպայման պետք է լինի պատրաստակամ մասնակցի: Եթե ​​համոզված չեք, իհարկե, խնդրեք ձեր հեռանկարային ուսուցիչը, ասելով, «Ձեր կարիերան շատ հաջողակ է եղել եւ ես կարծում եմ, որ կարող եմ շատ բան սովորել ձեր փորձից: Կարող եք արդյոք, եթե դիմեք ձեզ որպես ուսուցիչ եւ կարիերայի հետ կապված հարցերի պատասխաններ կամ խնդրի լուծման վերաբերյալ խորհուրդներ »:

Ինչպես ճիշտ ուղեկիցը կարող է օգնել ձեզ զարգացնել ձեր կարիերան

Երբ դուք գտնում եք լավագույն դաստիարակ, ով ճիշտ պրոֆեսիոնալ դերում է եւ ով ունի ճիշտ հատկանիշներ, այստեղ մի քանի եղանակներ կարող են օգնել ձեր ուսուցիչին օգնել ձեր առողջապահական կարիերայի զարգացմանը եւ առաջխաղացմանը օպտիմալ հաջողության համար.

Ինչպես ձեր մարաթոնին վճարել

Ամենահաջող, փորձառու մասնագետները միանգամից մեխանիկներ էին ունեցել: Մենթորների մեծ մասը վայելում է դաստիարակության ներքին շահերը եւ վայելում ուրիշներին օգնելու համար: Դուք կարող եք խթանել ձեր ուսուցիչի վայելքը, շնորհակալություն հայտնելով նրան հաճախակի եւ ցուցաբերելով ձեր երախտագիտությունը օգնության համար:

Ամենայն հավանականությամբ, եթե դուք աշխատում եք ձեր ուսուցիչի հետ, կլինեն բազմաթիվ հնարավորություններ `բարեհաճության վերադարձնելու կամ նույնիսկ պարզապես ճաշելու համար:

Այնուամենայնիվ, լավագույն եղանակներից մեկը, որին կարող եք շնորհակալություն հայտնել ձեր դաստիարակին, պետք է օգտագործի նրանց օգնությունը, դառնա շատ հաջողակ առողջապահական ոլորտում, եւ այնուհետեւ վճարեք այն մեկ այլ նորեկի կողմից, որն օրվա ընթացքում խրախուսում է: