Առողջության կարիերա ցավերի կառավարման գործում

Իմացեք բժշկի կարիերայի մասին ցավազրկման մասին

Ցավերի կառավարումը բժշկական ենթամասնագիտություն է, որը կապված է անեսթեզիոլոգիայի հետ: Շատ ցավերի կառավարման բժիշկներ հաճախ սովորեցնում են որպես անեսթեզիոլոգներ : Որպես այդպիսին, նրանք կարող են ընտրել ամբուլատոր-պոլիկլինիկայում, վիրաբուժական միջամտությամբ զբաղվելու փոխարեն: Այլ ցավերի կառավարման բժիշկները կարող են ունենալ այլ մասնագիտություններ, ինչպիսիք են առաջնային խնամքը:

Ցավերի բուժման պահանջի շնորհիվ ցավազրկող բժիշկները բավարար չեն ցավազրկող հիվանդներին բուժելու համար եւ, հետեւաբար, առաջնային բուժաշխատողները հաճախ պատասխանատվություն են կրում իրենց հիվանդների ցավը կառավարելու համար:

Ցավերի կառավարման ոլորտը հաճախ քննարկվող թեման ԶԼՄ-ներում, եւ քաղաքական գործիչների եւ անդամների շրջանում, դեղորայքի ցավազրկողներին ավելացված կամ գերակշռող մահվան դեպքերի աճի պատճառով: Շատ փորձագետներ կարծում են, որ ավելի շատ հետազոտություններ պետք է կատարվեն խրոնիկ ցավի պատճառների վրա, այլ ոչ թե ցավազրկող բուժման միջոցով:

Ասվում է, որ ցավերի կառավարման ոլորտը աճում եւ զարգանում է, եւ ցավերի կառավարման բժիշկները օգնության են մատնում բազմաթիվ հիվանդների, որոնք անբավարար են քրոնիկական ցավով: Ստորեւ բերված է ամբուլատոր ցավերի կառավարման ոլորտում մասնագիտացված բժիշկների կարիերայի ակնարկ:

Տիպիկ աշխատանքային շաբաթ

Ցավոք, բժիշկները (անեսթեզիոլոգները) սովորաբար աշխատում են գրասենյակից, որտեղ միջին հաշվով տեսնում են օրական 22-27 հիվանդ:

Նրանք կարող են աշխատել որպես մասնավոր գործարարներ բիզնեսի համար, կամ նրանք կարող են աշխատել հիվանդանոցում կամ բժշկական համակարգով: Ցավերի կառավարման մասնագետները օգնում են հիվանդներին կառավարել քրոնիկ, խանգարող ցավը, որը կարող է պայմանավորված լինել տարբեր պայմաններից, հիվանդություններից կամ վնասվածքներից:

Ցավերի կառավարման բժիշկը կամ անձնակազմի անդամը հարցազրույց է տալիս հիվանդին իր ցավի մասին եւ կարող է կատարել մի շարք պարզ փորձարկումներ, որոնք ստուգում են միջնորդության եւ ընդհանուր շարժունակության համար:

Բացի այդ, կարող են լինել որոշ այլ ախտորոշիչ թեստեր:

Ցավը ախտորոշելուց եւ գնահատելուց հետո ցավերի կառավարման բժիշկը կարող է ցավը բուժել տարբեր եղանակներով, ներառյալ `

Ոչ բոլոր բուժումը պարտադիր չէ, որ տեղաբաշխվի: Բժիշկը կարող է հիվանդին այլուր այցելել որոշ ծառայությունների համար, կամ մեկ ուրիշին `պրակտիկայում, եթե թերապեւտը աշխատակազմի կազմում է: Եթե ​​հիվանդի գործը չափազանց բարդ է կամ, եթե դա առաջացնում է մեկ այլ մասնագետի կողմից ավելի լավ բուժված մի բան, ցավազրկման բժիշկը կարող է հիվանդին փոխանցել այլ բժշկի:

Բացի բժիշկներից, բժշկական այլ մասնագետները կարող են օգնել բուժել ցավազրկող հիվանդներին, ինչպիսիք են բուժքույրը, բժիշկ օգնականները կամ այլ բուժքույրերը եւ բուժաշխատողները:

Ինչու է գործել ցավը:

Ցավերի կառավարումը կարող է լինել շատ հատուցող մասնագիտություն, քանի որ որքանով կարող եք բարելավել հիվանդների կյանքը: Բացի այդ, անեսթեզիոլոգները, ովքեր նախընտրում են աշխատել գրասենյակային տարածքներում, կարող են վայելել ցավերի կառավարումը գրասենյակի միջավայրի պատճառով, ի տարբերություն հիվանդանոցային կամ վիրաբուժության կենտրոնի անեսթեզիոլոգիական ծառայություններ մատուցելու համար:

Ցավերի կառավարման ժամերը ավելի կայուն եւ կանխատեսելի են, քանի որ բժիշկը պետք է մատչելի չլինի կամ արտակարգ վիրահատություններ կանչելու համար:

Մարտահրավերները

Խանգարումների կառավարման բժիշկների եւ նրանց աշխատակիցների մեծագույն մարտահրավերներից մեկը թմրամոլների եւ թմրամիջոցների հետ կապված անձանց հետ վարվում է եւ կանխելու նրանց դեղամիջոցները, որոնք անհրաժեշտ չեն բժշկական նպատակներով: Իրականում, եթե ցավազրկության բժիշկները հիվանդներին պատշաճ կերպով չեն ցուցադրում եւ իրենց աշխատակիցներին ուսուցանում են, որպեսզի ճանաչեն թմրամիջոցների որոնումը, ապա կլինիկան եւ բժիշկը կարող են պատասխանատվություն կրել թմրանյութերի համար: Բացի այդ, որոշ հիվանդներ, եթե կախվածության մեջ են, դառնում են ռազմատենչ կամ նույնիսկ բռնի, երբ նրանք հերքում են ցավերը:

Հետեւաբար, ամենակարեւորն այն է, որ բոլոր անձնակազմը փաստաթուղթը հիվանդներին մանրակրկիտ կերպով ստուգում եւ ստուգում է ցանկացած վարքագծի կամ նշանների մասին, որ հիվանդը կարող է պարզապես թմրանյութ փնտրել `կախվածություն ձեռք բերելու համար (կամ վաճառել այլ թմրամոլներին), այլ ոչ թե ցավը բուժել:

Բացի մանրակրկիտ հիվանդների ցուցադրությունից (ներառյալ դեղորայքի էկրանները), փաստաթղթերի եւ ախտորոշման հետ կապված, ցավազրկման մասնագետները նաեւ կատարում են հիվանդների տեղում ստուգումներ, այդ թվում `պատահական« հաբերի հաշվարկներ », որտեղ հիվանդները ընտրվում են չհայտարարված ժամանակահատվածներում` ապացուցելու համար բժշկի նշանակումը . Բժիշկը կամ աշխատակիցը կարող է այնուհետեւ հաստատել, որ հիվանդը ունի համապատասխան քանակությամբ դեղահատեր ձեռքի վրա, ըստ նախնական դեղատոմսի, եւ չի վաճառում դրանք կամ գերազանցում է առաջարկված դեղաքանակը:

Ուսուցում

Ցավերի կառավարման բժիշկների մեծ մասը վերապատրաստվում են որպես անեսթեզիոլոգներ: Նրանք կարող են անել ցավազրկման ոլորտում մասնագիտացված կրթություն կամ լրացուցիչ վերապատրաստում, սակայն ցավազրկումը գործելու համար լրացուցիչ ուսուցում չի պահանջվում: Բժիշկները, բացառությամբ անեսթեզիոլոգիայի մասնագիտությունների, ինչպիսիք են ներքին բժշկությունը, կարող են գործել ցավազրկման կառավարման հետ, լրացուցիչ վերապատրաստման, ինչպիսիք են ցավազրկման դեպքում հաղորդակցությունը կամ CAQ- ը:

Փոխհատուցում

Անզգայացնողի միջին տարեկան եկամուտը, որը գործում է ցավազրկման կառավարման մոտավորապես մոտ $ 502,000: Ցավերի կառավարման համար բժիշկները, որոնք անեսթեզիոլոգ չեն, միջին տարեկան եկամուտը ցածր է: Եկամուտի տարբերությունը կարող է հանգեցնել այն հանգամանքից, որ անեսթեզիոլոգները որակավորված են ավելի շատ ընթացակարգեր, ինչպիսիք են epidurals, քան ոչ անեսթեզիոլոգիական ցավերի կառավարման բժիշկները:

Մոտավոր կարիերա

Եթե ​​դուք հետաքրքրված եք հիվանդներին քրոնիկական ցավով բուժելու համար, կարող եք նաեւ հետաքրքրվել այս ոչ բժիշկների կարիերայով.

Բացի այդ, դուք կարող եք հետաքրքրված լինել այլ բժիշկների մասնագիտություններով, ինչպիսիք են Ֆիզիկական բժշկության եւ վերականգնման (PM & R) կամ պալիատիվ խնամք , որոնցից երկուսն էլ ներառում են ցավերի որոշակի մեթոդներ իրենց աշխատանքի մաս: