Աշխատավարձի ակնկալիքներ.
Բժշկական գրասենյակի մենեջերի աշխատավարձը տարբեր գործոնների հիման վրա տարբերվում է: Ամենամեծ գործոնը հաստատության տեսակը կամ կազմակերպությունն է: Բժշկական գրասենյակի ղեկավարները կարող են աշխատել հետեւյալ հնարավորություններից մեկի մեջ.
- Հիվանդանոցներ
- Հիվանդանոցային գրասենյակներ
- Ամբուլատոր կենտրոններ
- Տնային առողջապահական ծառայություններ
- Հմուտ բուժքույրական հաստատություններ
Հաջորդ գործոնը, որը աշխատավարձի վրա է ազդում, պատասխանատվության մակարդակ է, որը հաճախ փոխկապակցված է աշխատանքի անվանումով:
Ըստ salary.com- ի, այստեղ են բժշկական գրասենյակի մենեջերների միջին ամսական միջին աշխատավարձը հետեւյալ աշխատանքի տիտղոսների համար.
- Բիզնես Գրասենյակի տնօրեն .......... $ 110,126.00
- Ընդունող տնօրեն .......... $ 85,457.00
- Առողջության տեղեկատվության կառավարիչ .......... $ 101,821.00
- Պրակտիկայի ղեկավար .......... $ 102,176.00
Աշխատավարձի գումարները տարբերվում են տարվա փորձից, կրթությունից եւ աշխատատեղից: Օգտագործեք Աշխատավարձի Համադրման եւ Աշխատավարձի Հաշվիչ գործիքը `գնահատելու միջին աշխատավարձը բժշկական գրասենյակի ղեկավարների եւ բժշկական գրասենյակի այլ աշխատատեղերի համար:
Աշխատանքի բնույթը.
Բժշկական գրասենյակի ղեկավարները, ընդհանուր առմամբ, տնօրինում են առողջապահության բիզնեսը, կառավարումը եւ / կամ ֆինանսական կողմը `կախված օբյեկտի չափից, պատասխանատվության մակարդակից եւ աշխատանքի անվանումից:
- Մի փոքրիկ հաստատություն, ինչպիսին է բժիշկը, կարող է ունենալ Բժշկական գրասենյակի մենեջեր, որը վերահսկում է պրակտիկայի վարչական եւ կլինիկական գործողությունները: Պրակտիկայի ղեկավարները հավանաբար պատասխանատու կլինեն կլինիկական եւ հոգեվերլուծական անձնակազմի վերահսկման, բիլինգի եւ հավաքածուների կառավարման, հիվանդների հոսքի վերահսկման եւ մարդկային ռեսուրսների կառավարման համար:
- Հիվանդանոցային գրասենյակի ղեկավարը, օրինակ, Բիզնես գրասենյակի տնօրենը ուղղորդում եւ վերահսկում է հիվանդանոցի եկամտային ցիկլը, մինչդեռ Առողջապահական տեղեկատվության ղեկավարը ղեկավարում եւ վերահսկում է բժշկական գրառումների բաժինը, ներառյալ հիվանդների պաշտպանված առողջության մասին տեղեկատվության գաղտնիությունը եւ անվտանգությունը:
- Բժշկական գրասենյակի ղեկավարները կարող են նաեւ աշխատել խորհրդատվական ընկերությունների, բիլինգային ընկերությունների, տեղեկատվական կառավարման համակարգերի եւ այլ կազմակերպությունների համար:
Պաշտոնյան պահանջներ.
Բժշկական գրասենյակի ղեկավարների աշխատանքի հնարավորությունները շատ հարմարություններով պահանջում են առողջապահության ոլորտում նախորդ աշխատանքային փորձը եւ բակալավրի կամ մագիստրոսի աստիճան հաշվապահական հաշվառման, բիզնեսի կամ առողջապահության վարչարարության ոլորտում: Նաեւ շահավետ է սերտիֆիկացում ստանալ մասնագիտական ասոցիացիայից: Օրինակ, Առողջապահության վարչության կառավարման ամերիկյան ասոցիացիան կամ AAHAM- ն առաջարկում են սերտիֆիկացման ծրագիր առողջապահության ոլորտի մասնագետների համար `հավաստագրված Հիվանդի հաշվի կառավարիչ դառնալու համար:
Առողջապահական տեղեկատվության կառավարիչները պետք է վկայեն նաեւ Ամերիկյան Առողջության տեղեկատվության կառավարման ասոցիացիայից (AHIMA) որպես գրանցված առողջապահական տեղեկատվության կառավարիչ (RHIA):
Շատ այլ մասնագիտական ասոցիացիաներ առաջարկում են սերտիֆիկացման ծրագրեր տարբեր հզորությունների համար:
- Առողջապահության ղեկավարների ամերիկյան քոլեջը
- Առողջապահության ֆինանսների կառավարման ասոցիացիա
- Առողջության տեղեկատվության եւ կառավարման համակարգերի կազմակերպությունը
- Առողջապահական գրադարանի կառավարման պրոֆեսիոնալ ասոցիացիա
Բժշկական գրասենյակի կառավարում.
Աշխատանքային հնարավորությունները կշարունակեն գոյատեւել եւ աճել բժշկական գրասենյակում կառավարման հետաքրքրված անձանց համար: Բժշկական գրասենյակի ղեկավարությունից բացի, առողջապահության կառավարման ոլորտում առաջխաղացման բազմաթիվ հնարավորություններ կան:
Բժշկական գրասենյակի ղեկավարները կարող են առաջ շարժվել Հիվանդանոցի կամ բուժքույրական տնային ադմինիստրատորների, գործադիր տնօրենի, խորհրդատուների եւ ցուցակի շարունակությունը:
Բժշկական գրասենյակի կառավարման հարցում շահագրգռված յուրաքանչյուր ոք պետք է ներկայացնի գիտելիքների, հմտությունների եւ ունակությունների որոշ կամ բոլոր այն ոլորտներում,
- Առողջապահության կառավարման հիմնական հասկացություն
- Կառավարվող խնամքի պայմանագրեր
- Առաջնորդության հմտություններ
- Կազմակերպչական կառավարում
- Քաղաքականություններ, ընթացակարգեր եւ համապատասխանության պլանավորում
- Մարկետինգ
- Մարդկային ռեսուրսներ
Գտեք ներկայումս աշխատատեղերի հնարավորությունները բժշկական գրասենյակի ղեկավարների համար `այցելելով truly.com
Պետք է կարդալ:
Բժշկական գրասենյակի ղեկավարը ի վերջո պատասխանատու է ամբողջ աշխատակազմի հաջողությունների համար:
Կառավարիչները պարտավոր են բաշխել աշխատանքային բեռը, դրդել եւ վերահսկել աշխատակազմը եւ համակարգել գրասենյակի հարթ գործառույթները: Իհարկե, երբ ամեն ինչ լավ է ընթանում, բժշկական գրասենյակի մենեջերը ստանում է բոլոր վարկերը, բայց երբ բաները լավ չեն գնում, նրանք էլ ստանում են բոլոր մեղքերը:
Անկախ նրանից, թե արդյոք դուք ղեկավարում եք բժիշկների փոքր աշխատակազմը կամ բժշկական անձնակազմը հիվանդանոցում, կառավարիչը կարող է կատարել կազմակերպության նպատակները բժշկական գրասենյակային առումով, օգտագործելով տարբեր մարտավարություն: