Ամեն տարի ավելի քան 50 աշխատող ունեցող առողջապահական նպաստներ ունեցող գործատուները պետք է առաջարկեն «բաց ընդունելություն» ժամանակաշրջան (ամենափոքր փոքր գործատուները նաեւ առաջարկում են բաց ընդունելության շրջանակը):
Բաց գրանցումը մատչելի է նաեւ ֆիզիկական անձանց կամ ընտանիքների համար, ովքեր գնում են ACA- ի փոխանակումներով կամ անմիջականորեն առողջապահական ապահովագրական ընկերություններից (այսինքն, անջատումից ) իրենց առողջության ապահովագրությունը:
Բաց դռների օրվա ընթացքում բուժաշխատողները կարող են ընտրել կամ դուրս գալ ծրագրերից կամ փոփոխություններ կատարել իրենց ներկայիս ծրագրում: Այս ժամանակահատվածում փոխարժեքները վերագնահատվում են, եւ առողջապահական պլանի գները հաճախ փոխվում են:
Սովորաբար, այս բաց ընդունելության շրջանը տարեցտարի միակ ժամանակահատվածն է, որի ընթացքում փոփոխություններ են կատարվում ներգրավված անձի լուսաբանման համար:
Երբ բաց է գրանցումը:
Եթե դուք ստանում եք ձեր առողջական նպաստները ձեր աշխատանքի միջոցով, ապա դուք սովորաբար ունենաք տարեկան բաց գրանցման ժամանակահատված : Ընդհանուր առմամբ, բացագրության բացման ժամկետները տեւում են ընդամենը մի քանի շաբաթ կամ ամիս: Բաց գրանցման ժամանակահատվածը սովորաբար տեղի է ունենում աշնանը, երբ գործատուները ճկունություն ունեն `բաց ընդունելության պլանավորման առումով: Ձեր ընկերությունը պետք է տեղեկացնի ձեր բաց գրանցման ժամանակահատվածի մասին: Կապվեք ձեր Մարդկային ռեսուրսների բաժին, եթե վստահ չեք կամ ձեր ընկերության առողջապահական ծրագրերի եւ քաղաքականությունների մասին լրացուցիչ տեղեկատվություն ստանալու համար:
Եթե դուք գնում եք ձեր սեփական առողջության ապահովագրությունը եւ ունեն ACA- ի համապատասխան ծրագիր, ի տարբերություն կարճաժամկետ առողջապահական ապահովագրության կամ սահմանափակ նպաստների պլանի, դուք նույնպես կարող եք բացել գրանցումը, քանի որ ծածկույթը միայն մատչելի է այդ ընթացքում ժամը (կամ հատուկ գրանցման ժամանակահատվածում, եթե ունեք որակավորման իրադարձություն տարեվերջին):
Եթե այդպես է, ձեր բաց ընդունման ժամկետը որոշվում է ԱՄՆ-ի Առողջապահության եւ մարդու ծառայությունների վարչության կողմից, «Մատչելի խնամքի մասին» օրենքի (մինչեւ 2014 թ.) Կանոնակարգերի համաձայն, այնպիսի բան չկա, որ բացակայում է անհատական առողջության ապահովագրությունը, Շատ երկրներ կարող էին մերժել նախապես գոյություն ունեցող պայմանագրերը կամ նրանցից բարձրագույն պարգեւավճարներ գանձել, ծածկույթն այժմ երաշխավորված հարց է, անկախ բժշկական պատմությունից, բայց ընդգրկումը սահմանափակվում է բաց ընդունելության կամ հատուկ ընդունելության ժամանակահատվածներով ):
2016 եւ 2017 թ. Լուսաբանման համար անհատական շուկայական պլանների (բաց եւ փոխանակման) բաց մրցույթը գործարկվել է նոյեմբերի 1-ից մինչեւ հունվարի 31-ը : 2018 թ. Լուսաբանման համար, սակայն, բաց ցուցադրման պատուհանը շատ ավելի կարճ կլինի , 2017 թ. Նոյեմբերի 1-ից մինչեւ դեկտեմբեր 15-ը, 2017 թվականը: Սա 2018 թվականի աշնանից սկսած ուժի մեջ է մտցվել գրաֆիկը, սակայն HHS- ն տարին մեկ տարով տեղափոխում է 2017 թվականի աշնանը:
Եթե դուք կյանքի փոքրիկ մանրամասների վրա եք, ապա կարող եք լավ տեղյակ լինել բաց գրանցմանը: Դուք կարող եք նույնիսկ վերագնահատել ձեր պլանը այդ ժամանակահատվածում ամեն տարի: Այնուամենայնիվ, անհատը մոռանում է ավելի քան հնարավորը, կամ կարոտում նրանց բաց ընդունելության շրջանը:
Եթե կարոտեք, ապա սահմանափակ հնարավորություններ ունեք:
Ես կարոտել եմ իմ աշխատանքի նպաստների բացմանը: Ինչ կարող եմ անել?
Եթե դուք բաց չեք թողնում ձեր ընկերության բաց ընթացակարգը առողջության ապահովագրության նպաստների համար, ապա կարող եք հաջողության հասնել: Եթե դուք դեռ չեք գրանցվել առողջության ապահովագրության համար, լավ հնարավորություն կա, որ այս տարի չեք կարողանա դա անել: Եթե դուք ունեք ավտոմատ վերականգնում, ապա դուք ինքնաբերաբար կվերանայիիք այն նույն պլանի հետ, որը դուք ունեցել եք անցյալ տարի:
Որոշ կազմակերպություններ ավելի հանդուրժող են, քան մյուսները բաց ընդունելության մասին, բայց շատ քիչ մարդիկ կստանան հատուկ բացառություններ, ովքեր պարզապես մոռացել են, քանի որ բացառությունները սովորաբար արգելվում են առողջության ապահովագրության պայմանագրով:
Հատուկ ընդգրկվածության շրջանը
Եթե բաց չթողնեք բաց գրանցումը եւ դեռեւս չընդգրկված ծրագիր, որը ինքնաբերաբար նորացվել է, դուք շատ լավ կարող եք առանց առողջության ապահովագրության , եթե դուք վերջերս չեք ունեցել զգալի, կյանքի փոփոխվող իրադարձություն, որը կստիպի հատուկ ընդունելության ժամանակ:
Հատուկ գրանցման ժամանակաշրջան կարող է առաջանալ, եթե դուք լուսաբանվում եք ուրիշի պլանի վրա եւ կորցնում այդ լուսաբանումը: Օրինակ, եթե դուք ծածկված եք ձեր կողակցի պլանի համաձայն, եւ ձեր ամուսինը կորցնում է իր աշխատանքը կամ դառնում ամուսնալուծվել, դա կխթանի հատուկ ընդունելության ժամկետը, որը թույլ է տալիս Ձեզ անմիջապես գրանցվել ձեր ընկերության առողջապահական ծրագրի մեջ:
Բացի այդ, եթե դուք ամուսնանաք, ունենաք երեխա կամ ընդունեք երեխա, կարող եք անմիջապես գրանցել ձեր կախյալներին հատուկ ընդունելության ժամանակահատվածում: Այս հատուկ գրանցման ժամանակահատվածները կիրառվում են նաեւ անհատական շուկայում, ուստի, եթե դուք կորցնում եք ձեր աշխատանքի վրա հիմնված առողջության ապահովագրությունը տարվա կեսերին, դուք իրավասու եք փոխանակել ծրագրի միջոցով կամ անմիջապես առողջապահական ապահովագրական ընկերության միջոցով, չնայած այն փաստը, որ տարին բաց ընդունելը արդեն ավարտվել է:
Եթե ոչինչ չի պատահել հատուկ ընդունելության ժամանակահատվածի համար, ապա, ամենայն հավանականությամբ, պետք է սպասեք մինչեւ հաջորդ բաց գրանցման ժամանակահատվածը գրանցվեք առողջության համար նպաստների համար կամ փոխեք ձեր առկա նպաստները:
> Աղբյուրներ.
> Առողջության եւ մարդու ծառայությունների բաժին: Հիվանդի պաշտպանությունը եւ մատչելի խնամքի ակտը, շուկայի կայունացումը : Ապրիլի 2017 թ.