Լավագույն 7 բաները, որոնք չեն կատարվում աշխատանքի հարցազրույցի ժամանակ

Հարցազրույցները կարող են տարբեր լինել, եւ ձեր հաջողությունը կարող է ենթակա լինել որոշումների կայացնողների կարծիքի վրա, բայց կան բազմաթիվ տարբեր եղանակներ, որպեսզի ձեր հաջողության շանսերը մեծանան : Ասվում է, որ այսօր մենք մտադիր ենք նայելու որոշ բաներ, որոնք պետք է խուսափել հարցազրույցից: Հուսով եմ, դուք կարող եք խուսափել այս յոթ հարցումներից, եւ ստանալ առաջարկի առաջարկ:

Հիշեք, որ հարցազրույցի վերջնական նպատակը աշխատանքի առաջարկն ստանալն է : Կարող եք որոշել, թե արդյոք այն ավելի ուշ եք ուզում, բայց առաջին հերթին պետք է առաջարկություն ստանաք:

Հիշեք `հարցազրույցն այն ժամանակն է, որ ցույց տաք ձեր բացարձակ լավագույնը: Այո, կարեւոր է լինել ինքներդ, բայց ինքներդ ձեզ լավագույն դեպքում: Գործատուները գիտեն, որ հարցազրույցի ընթացքում թեկնածուի պահվածքը սովորաբար լավ է, ինչպես ստանում է: Հետեւաբար, հարցազրուցավարները չեն պատրաստվում ձեզ կասկածի օգտվել, եթե դուք սայթաքում եք աշխատանքի որոնման գործընթացի այս կարեւոր մասում:

Ներկայացրեք պահանջների ցուցակը

Սա ակնհայտ հնչում է, բայց դուք զարմանում եք, թե որքան մարդիկ փորձում են բանակցել ավելի շատ գումար եւ ավելի լավ գումարներ բանակցելու: Hey, դեռեւս աշխատանք չունեք: Այսպիսով, ինչպես կարող եք բանակցել այն առաջարկը, որը չեք ստացել: Սա վստահելի եղանակ է, որը ձեզ հնարավորություն է ընձեռում դուրս գալ աշխատանքից:

Անակնկալ ներուժի գործատուին

Հարցազրույցը ժամանակակից ռումբ չի թողնելու ժամանակը չէ:

Հարցազրույցի համար որեւէ խոշոր լուր չբարձրացնեք: Օրինակ, եթե դուք չեք կարող աշխատել մինչեւ հաջորդ տարի, կամ դուք ունեք մասնագիտական ​​կամ քրեական հետապնդման խնդիր, կամ եթե որեւէ բան կա ձեր մասին, որ դուք չեք կիսել, ինչը կարող է ազդել հնարավոր գործատուի վրա նշանակալի ձեւով, նախատեսվում է այս հարցազրույցը բերել հարցազրույցում:

Զեկուցողը նախքան հարցազրույցը պետք է իդեալականորեն քննարկվի, ներգրավված բոլորի համար: Եթե ​​առջեւում լինում եք, առաջացնում եք հարցազրույցի համար, անցեք: Այժմ դուք ավելի շատ ժամանակ կունենաք հարցազրույց անցկացնելու այլ գործատուների հետ, որոնք պատրաստ են աշխատել ձեր իրավիճակի հետ:

Խաղալ դժվար է ստանալ

Նույնիսկ կլինիկական առողջապահության ամենաբարձր պահանջարկ ունեցող աշխարհում գործատուները ցանկանում են վարձել մարդկանց, ովքեր ցանկանում են: Հետեւաբար, ձեզ հարկավոր չէ խոսել ձեր բոլոր այլ առաջարկների մասին հարցազրույցի մասին: Եթե ​​դուք անգործունակ եք, դա գործատուին կբերի ձեզ, նույնիսկ եթե դուք միակ որակյալ թեկնածուն եք, ով ներկայումս հարցազրույց է տալիս: Նույնիսկ եթե սա ձեր երկրորդ կամ երրորդ կողմի գործատուն է, ձեր իրավիճակը կարող է փոխվել, այնպես որ յուրաքանչյուր գործատուի հետ հարցազրույցը, կարծես, ձեր միակ տարբերակն է:

Հագնվում Down

Հարցազրույցի զգեստները կարող են մարտահրավեր նետել առողջապահության շատ մասնագետների համար, ովքեր հաճախ աշխատում են մազահարդարման կամ լաբորատոր բաճկոններ աշխատելու համար: Այնուամենայնիվ, բոլորը պետք է ունենան մեկ մասնագիտական, յուրահատուկ հայցադիմում կամ գործնական հագուստ, եթե ոչ հարցազրույցների համար, ապա այն այլ դեպքերում, ինչպիսիք են կոնֆերանսները կամ ներկայացումները: Հագեք մասնագիտական, համեստ հագուստներ հարցազրույցի համար: Դատարկը իդեալական է. սակայն, առնվազն տղամարդիկ պետք է հագնի մի կոճակը եւ փողկապը եւ տիկնայք պետք է հագնել վերնաշապիկով եւ հագուստով կամ շալվարով բաճկոնով:

Եթե ​​դուք ունեք դաջվածքներ կամ պիրսինգներ, ծածկեք դրանք:

Ցույց տալ ուշ

Դա մեծ ոչ-նչ է, եթե ոչ փորձում եք համոզել ձեր հնարավոր գործատուին, որ դուք անփույթ եւ ուշադիր եք: Պլանավորել ձեր օրը ուշադիր հարցազրույցի օրը: Անհրաժեշտության դեպքում փորձեք ձեր հարցազրույցի կայքը: Թույլատրել երթեւեկության, ավտոկայանատեղիների, վատ ուղղությունների, վթարների եւ այլն: Պատրաստեք ձեր հարցազրույցը 30 րոպե առաջ, քան այն, եւ գիրք կարդացեք այն դեպքում, երբ դուք ժամանեք:

Ստացեք սեղմված

Որոշ հարցազրույցներ, ինչպիսիք են գործադիր դերերը կամ բժիշկների հարցազրույցները, տեղի են ունենում ընթրիքի կամ ընթրիքի շուրջ, եւ իսկապես պետք է խուսափեք խմելուց, եթե հնարավոր է:

Եթե ​​հարցազրույց անցկացնողները շիշ գինի են պատվիրում կամ կիսում են մի բան, ապա սահմանափակվում է մեկ բաժակով, եթե հնարավոր է:

Spew վիրավորական լեզու կամ անպատշաճ անեկդոտներ

Ոչ ոք չի կարծում, որ դուք կատարյալ եք լինելու, բայց եթե չեք կարողանում զերծ մնալ հարցազրույցի ժամանակ մարդկանց վիրավորանքից, ապա դուք մարդկանց կպատմեք, թե ինչ է ակնկալում, երբ ձեր պահակն իջնում ​​է եւ դուք այնտեղ աշխատում եք: