Կլինիկական հետազոտությունների փոխտնօրեն կարիերայի նկարագիրը եւ հեռանկարը

Ինչպես դառնալ կլինիկական հետազոտական ​​ասոցիացիա

Կլինիկական հետազոտական ​​ասոցիացիայի (CRA) դերը CNN- ով մեկ անգամ կոչվել է «Ամերիկայում լավագույն աշխատատեղերից»: Իրականում, 2012 թվականին CNN- ի տվյալներով, աշխատանքը չորրորդն էր 100 լավագույն աշխատատեղերի ցանկում: Ինչն է այս մասնագիտությունը նման ցանկալի դարձնում: Թեեւ անցյալ տարի CNN- ին չհրապարակեց, սակայն դեռ շատ բան կա կարիերայի մասին, որպես կլինիկական հետազոտական ​​ասոցիացիա, որը երբեմն կոչվում է կլինիկական մոնիտոր կամ դատավարական մոնիտոր:

Մրցունակ եկամուտը եւ կլինիկական հետազոտական ​​ասոցիացիաների ամուր հեռանկարը, որպես CRA- ն, մեծ կարիերայի ընտրություն են: Indeed.com- ի տվյալներով, CRA- ների միջին ամսական աշխատավարձը 2015 թ. Օգոստոսի 31-ի դրությամբ կազմում է 95.000 դոլար, բայց որոշ աշխատավարձը գերազանցում է 125.000 դոլարը:

2012-2022 թթ. Աճը կանխատեսվում է ավելի ուժեղ, քան միջին աշխատավարձը, տասը տարվա ընթացքում, 36.4%, ըստ Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի:

Կլինիկական հետազոտությունների փորձերը այն ուսումնասիրությունները են, որոնք օգնում են ստուգել եւ ստուգել դեղորայքի, բժշկական սարքավորման արդյունավետությունը եւ անվտանգությունը տվյալ հիվանդության կամ պայմանի բուժման կարգը, եւ կլինիկական հետազոտական ​​ասոցիացիաները անբաժան դեր են խաղում այդ ուսումնասիրությունների իրականացման եւ վերահսկման գործում:

Կլինիկական հետազոտական ​​ասոցիացիաների դերի մասին ավելին իմանալու համար դիմեցինք Dan Sfera- ին, կլինիկական գիտահետազոտական ​​ոլորտի պրոֆեսիոնալ, ավելի շատ պատկերացում կազմելու համար: Սֆֆան հանդիսանում է «Կլինիկական փորձարկումներ Գուրու» ՍՊԸ-ի գործադիր տնօրենը եւ «DSCS Sweat Equity & Investments» ՍՊԸ-ն, որի միջոցով նա աջակցում է հովանավորներին եւ կլինիկական հետազոտական ​​կազմակերպություններին (CROs) `կայքի ընտրության, հետազոտական ​​անձնակազմի վերապատրաստման, եւ բիզնեսի զարգացում:

Ինչպիսի սովորական օր է նման կլինիկական հետազոտական ​​ասոցիացիայի համար: (Որն է հիմնական աշխատանքային պարտականությունները, խնդիրները, ժամերը եւ այլն:)

Dan Sfera: Ամեն օր տարբեր է: Տիպիկ աշխատանքային շաբաթը 60 ժամ է, եւ ժամանակի մոտ 70% -ը անցկացվում է «տեղամասում» երկրում տարբեր հետազոտական ​​կլինիկաներում: Առաջադրանքները ներառում են ուսումնասիրության համար աղբյուրի տվյալների վերլուծությունը, ինչպես նաեւ համեմատելով այն EDC համակարգերին:

Հետազոտության հարցերը տրամադրելը եւ հետազոտական ​​անձնակազմին օգնելու հարցում որեւէ անհամապատասխանություն լուծում են թե տվյալ տվյալների կամ ուսումնասիրության մասնակիցի ընդհանուր բարեկեցության համար:

Ինչ կրթություն եւ վերապատրաստում է պահանջվում դառնալ կլինիկական հետազոտական ​​ասոցիացիա:

Dan Sfera: Սովորաբար բակալավրի աստիճան է պահանջվում, նախընտրելի է գիտության բնագավառում ուսումնասիրության դաշտում, բայց ոչ բոլորովին պարտադիր չէ: Կլինի նաեւ GCP ուսուցում:

Ով է (ինչ տեսակի ընկերություններ) աշխատում CRA- ները, եւ ինչ են որոշ գործեր, որոնք պետք է փնտրեն գործատուի մեջ:

Dan Sfera: CROs (կլինիկական հետազոտական ​​կազմակերպություններ): Նրանք հսկայական բազմազգ կազմակերպություններ են, որոնք հաճախ հրապարակային են: Կլինիկական հետազոտական ​​ասոցիացիաները պետք է փնտրեն վերապատրաստման, առաջխաղացման ունակության, աշխատանքային բեռի, ճանապարհորդության համար պահանջվող ժամանակի, ինչպես նաեւ, թե ինչ թերապեւտիկ ցուցումներ են ուսումնասիրում դրանք:

Ինչ պետք է պատրաստ լինի ՔԱԳ-ն քննարկել հարցազրույցում: Ինչ են փնտրում գործատուները ԱՀԿ-ում: (հմտությունների հավաքածու, անձի հատկություններ, որակավորում եւ այլն)

Dan Sfera: Բոլորը վերեւում: Մեկ ցանկալի որակավորում, որը շատ կայքերն իսկապես անհրաժեշտ են, հիվանդների հավաքագրման հմտությունները կամ հավաքագրման փորձը: Առողջապահության ցանկացած կամավորի փորձը նույնպես օգնում է: Բացի այդ, պետք է ուշադրություն դարձնել մանրամասներին:

Ինչպիսի մարդիկ սիրում են կլինիկական հետազոտությունների ասոցիալ լինելը:

Dan Sfera: Ոչ մի օր նույնն է, ինչ վերջինը:

Բացի այդ, աշխատանքն առաջարկում է բազմաթիվ ճանապարհորդություններ, ինչպես նաեւ նոր մարդկանց հետ հանդիպելու հնարավորություններ: Բացի այդ, կլինիկական հետազոտությունը համեմատաբար կայուն աշխատանք է, եւ այս ոլորտի մասնագետները գրեթե միշտ պահանջարկ ունեն:

Որոնք են կլինիկական հետազոտական ​​ասոցիացիաների ամենամեծ մասնագիտական ​​մարտահրավերները:

Dan Sfera: Աշխատանքային կյանքի հավասարակշռության հավասարակշռում: Լինելով ճանապարհին, յուրաքանչյուր 4 շաբաթվա ընթացքում 3-ը: Ծայրահեղ ծանրաբեռնվածություն:

Ինչպիսին է աշխատանքի հեռանկարը (շուկայական պահանջարկը) կլինիկական հետազոտական ​​ասոցիացիաների համար:

Dan Sfera: CRO արդյունաբերությունը աճող արդյունաբերություն է, այնպես որ նրանք միշտ աշխատանքի են գնում եւ պահանջում են CRAs:

Ինչպիսին է կլինիկական հետազոտական ​​ասոցիացիայի կարիերայի հեռանկարը: Արդյոք կան այլ դերեր կամ խթաններ, որոնցով CRA- ն կարող է աշխատել, եթե ցանկանում է առաջ քաշել իր կարիերան:

Dan Sfera: Ծրագրի ղեկավարը կամ կլինիկական փորձարկումները երկու դերեր են, որոնք առաջարկում են առաջադիմություն կլինիկական հետազոտական ​​ասոցիացիաների համար:

Դանը ղեկավարում է տեսահոլովակի եւ խորհրդատուի սյունակ, ովքեր ձգտում են աշխատել կլինիկական հետազոտության ոլորտում: Դուք կարող եք ավելին իմանալ այդ կարիերայի մասին իր կայքում եւ իր հոդվածում `կոտրել կլինիկական հետազոտության դաշտը:

Բացի այդ, կան մի քանի մասնագիտական ​​ասոցիացիաներ, որոնք առաջարկում են ուսումնական հնարավորություններ, արդյունաբերական նորություններ եւ ռեսուրսներ եւ ցանցային ուղիները կլինիկական հետազոտությունների մասնագետների համար.

Կլինիկական հետազոտությունների մասնագետների ասոցիացիա

Կլինիկական հետազոտությունների ընկերությունների միություն (SOCRA)

Կարգավորող գործեր Պրոֆեսիոնալ հասարակություն (RAPS)