Ձեր բժշկական աշխատակիցներին կրթել սոցիալական լրատվամիջոցներում HIPAA խախտումներով
Սոցիալական մեդիան հիվանդների գաղտնիության խախտումների (HIPAA) խախտման աճող տարածություն է: Անհատական աշխատողների կողմից խախտումները վնասում են հիվանդներին եւ ռիսկի են ենթարկվում: Կարող եք մտածել. «Բոլորը գիտեն, թե ինչ է HIPAA- ն», բայց, ըստ երեւույթին, ոմանք չեն կամ պարզապես չեն հետաքրքրվում:
HIPAA- ն խախտում է սոցիալական լրատվամիջոցներում
ՀԻՓԱԱ-ի աշխատակիցների կողմից խախտումները կարող են շատ դեպքերում առաջանալ, սակայն սոցիալական լրատվամիջոցները, կարծես թե, ամենալավ միջոցն են, որպեսզի բռնել:
Թեեւ կան բազմաթիվ անհամապատասխանություններ կրակոցների, դատական գործերի, նույնիսկ քրեական եւ քաղաքացիական մեղադրանքների մասին, աշխատողները շարունակում են տեղեկատվություն տեղադրել Facebook- ի, Twitter- ի եւ այլ սոցիալական լրատվամիջոցների մասին: Գործատուները HIPAA- ում դասընթացներ եւ կրթություն են առաջարկում, սակայն աշխատողները շարունակում են գրել, թե ինչ են համարում անմեղ պաշտոնները:
Կարեւոր է բոլոր այն օբյեկտների համար, որոնք համարվում են HIPAA- ի շրջանակում ընդգրկված կազմակերպություն `սոցիալական մեդիա քաղաքականություն ունենալով` ցանկացած բացասական արդյունքից պաշտպանվելու համար: Թեեւ անհնար է դադարեցնել աշխատակիցների կողմից կատարված բոլոր գաղտնիության խախտումները, գործատուները պետք է ձեռնարկել բոլոր անհրաժեշտ գործողությունները `թույլ չտալով աշխատողներին առանց թույլտվության թույլտվություն ստանալու տեղեկատվություն ստանալու կամ տեղեկատվության փոխանակման մասին: Գործատուները պետք է նաեւ պարունակեն HIPAA- ի կանոնավոր ուսուցում եւ հիշեցումներ իրենց բժշկական հաստատության մշակույթին:
Սոցիալական մեդիայի HIPAA խախտումների օրինակները
Ահա մի քանի օրինակներ, թե ինչպես են աշխատակիցները բռնել ՀԻՓԱԱ-ի խախտումը, պացիենտի տեղեկատվությունը իրենց սոցիալական լրատվամիջոցների էջում տեղադրելու միջոցով:
- A paramedic- ը տեղադրեց սոցիալական մեդիայի կայքում սեռական բռնության զոհի մասին: Թեեւ տուժողի անունը չբացահայտվեց, սակայն, պարբերականը բավականաչափ մանրամասն տեղեկատվություն է գրում, որ ԶԼՄ-ները կարողացան հայտնաբերել զոհի ինքնությունը եւ որտեղ նա ապրել է: Հայցվորը դատական հայց է ներկայացրել բուժաշխատողի եւ արտակարգ իրավիճակի ծառայության դեմ, որը աշխատել է գաղտնիության խախտումների պատճառով:
- Երկու բուժքույրերը լուսանկարել են հիվանդի ռենտգենյան լուսանկարները, որոնք ցույց են տալիս, որ սեռական սարքը ուղեկցվում է իր բջջային հեռախոսով, իսկ բուժքույրերից մեկը `սոցիալական մեդիա կայքում տեղադրելով նկարները: Երկու բուժքույրերը հեռացվել են, սակայն մեղադրանք չի ներկայացվել, քանի որ բուժքույրը վերացրել է իր սոցիալական լրատվության էջը եւ HIPAA- ի խախտման որեւէ ապացույց չի հայտնաբերվել: Այնուամենայնիվ, գործը հետաքննություն է կատարվել FBI- ին:
- Շտապ բժշկական տեխնիկը նկարահանվելուց հետո սպանվել է բջջային հեռախոսով եւ սոցիալական ցանցերում տեղադրել դրանք: EMT- ը ստիպված էր հանձնել իր EMT լիցենզիան եւ կատարել 200 ժամյա համայնքային ծառայություն: Աշխատած հրդեհային կայանը որեւէ մեղադրանք չի առաջադրել:
- Մի քանի բուժքույրեր, որոնք միասին աշխատել են հիվանդանոցի արտակարգ իրավիճակների վարչությունում, հեռացվել են սոցիալական մեդիայի կայքում հիվանդների քննարկման համար: Թեեւ նրանք չեն հայտնաբերել որեւէ նույնականացման տեղեկատվություն, նրանք դեռեւս խախտում են ՀԻՊԱԱ-ի քաղաքականությունը:
- Ժամանակավոր աշխատակիցը բժշկական գրառման լուսանկար է տեղադրել հիվանդի լրիվ անվանումը եւ նրա սոցիալական լրատվության էջում ընդունման ամսաթիվը: Չնայած նրան, որ այլ պաստառներ նրան խորհուրդ տվեցին, որ դա HIPAA- ի խախտում է, նա որոշեց պահպանել իր դիրքերը եւ անգամ պաշտպանել իր պատճառները `ասելով,« դա պարզապես անուն է ... »: Այս պատմության վատագույն մասը այն է, որ աշխատակիցը զվարճանում էր հիվանդի վիճակը:
- Բուժքույրը տնից բջջային հեռախոսով լուսանկարել է բնակչի սեռական օրգանների լուսանկարը: Աշխատողը լուսանկարը ուղարկեց մի ընկերոջ, որը տեղադրեց այն սոցիալական լրատվամիջոցների կայքում: Աշխատողը հեռացվել է, եւ երկուսն էլ մեղադրվում են գաղտնիության եւ դավադրության ներխուժման մեջ:
- Մի բուժքույր արձակվել է սոցիալական լրատվամիջոցների էջում, որը ենթադրյալ կողոպտիչի մասին գրելուց հետո, երբ նա չի քննարկել իր վիճակի մանրամասները, նրա անունը կամ որեւէ այլ նույնականացման տեղեկատվություն: Այս մանրամասնությունը բավարար էր անհատին հայտնաբերելու համար: