Տնից աշխատել որպես բժշկական խանգարիչ

Ինչպես գտնել աշխատանքը `տնից բժշկական կոդավորման աշխատանքների

Եթե ​​փողը աշխարհը դարձնում է շրջակա աշխարհը, բժշկական կոդերը դարձնում են առողջապահության ոլորտը: Բժշկական կոդերները կարեւորագույն բժշկական մասնագետներն են, ովքեր պատասխանատու են ապահովագրական ընկերությունների համար ճիշտ եւ պատշաճ կերպով հաշվարկելու, հիվանդանոց կամ պրակտիկայի համար ֆինանսական փոխհատուցում ստանալու համար, առողջապահական ծառայություններ մատուցելուց եւ բուժումը իրականացվում է:

Առողջապահության ոլորտի շարունակական աճը, ինչպես նաեւ վերջին եւ շատ կարեւոր փոփոխությունները բժշկական կոդավորման համակարգի նկատմամբ, բժշկական կոդեր եւ միլիարդատերերի պահանջարկը ուժեղ է: Նոր բիլինգային համակարգը, ICD-10- ը , փոխարինեց ICD-9-ը 2015 թ. Հոկտեմբերին եւ քառապատկվել է մատչելի վճարային ծածկագրերի ծավալը, որոնք օգտագործվում են հիվանդի ախտորոշման նկարագրության համար: Կան տասնյակ հազարավոր կոդեր, որոնք անհրաժեշտ են ապահովագրական ընկերություններին որոշելու եւ հետեւելու համար, թե ինչ պետք է լինի ողջամիտ վերաբերմունքը եւ վճարումը:

Ըստ պրակտիկայի կառավարման ինստիտուտի (PMI), ICD-10- ը բարձրացրել է կոդավորման համակարգը 14,000-ից մինչեւ 68,000 կոդեր, ինչը 386 տոկոսով ավել է ICD-9-ի նկատմամբ: Հետագայում կոգերի այս դրամատիկ աճը մեծացրել է միջին բժշկական կոդերը, յուրաքանչյուր բախման կոդավորելու համար: Նախկինում (ICD-9) համակարգի համաձայն, հիվանդի բժիշկը բուռն քննարկում էր միջինում 5 րոպե, բայց այժմ 17 րոպե տեւում է ICD-10- ի ներքո:

Քանի որ բժշկական կոդավորումը հիմնականում ավարտվում է համակարգչում, եւ հիվանդների հետ անմիջական շփումը պահանջվում է, շատ բժշկական կոդավորման աշխատանքները հասանելի են որպես հեռավոր աշխատանք, որը նաեւ հայտնի է որպես աշխատավայրից տուն կամ հեռահաղորդակցություն: Եթե ​​դուք ավելի լավ աշխատեք տնից, քան բժշկական գրասենյակային պայմաններում , աշխատանքից տնային աշխատանքի որպես բժշկական կոդեր կարող է ձեզ համար մեծ տարբերակ լինել:

Սա ստիպում է հեռավոր բժշկական կոդավորման աշխատանքների գրավիչ տարբերակները նրանց համար, ովքեր կարիք ունեն որոշակի ճկունություն գրասենյակի ժամերի, գրասենյակի գտնվելու վայրի կամ քշելու ժամանակ: Քանի որ շատ հիվանդանոցներ բաց են շուրջօրյա եւ հանգստյան օրերին եւ տոներին, որոշ բժշկական կոդեր կարող են աշխատել մի քանի շաբաթվա կամ գիշերային ժամերի ընթացքում, թեեւ գրաֆիկի մեծամասնությունը բաղկացած է ցերեկային եւ շաբաթական ժամերից: Աշխատելով որպես հեռավոր բժշկական կոդեր հնարավորություն է տալիս ավելի ճկուն ժամանակացույց, որը իդեալական է առողջապահության ոլորտի համար, որը երբեք չի փակվում ամբողջությամբ:

Աշխատանքի որոնում `տնից բժշկական կոդավորման աշխատանքների որոնում

Բրի Ռեյնոլդսը, FlexJobs- ի ավագ կարիերայի մասնագետը, ապահովում է որոշ ներսում քերծվածք աշխատելու տնային աշխատանք փնտրող բժշկական կոդերների հեռանկարների վերաբերյալ: FlexJobs- ը մի ընկերություն է, որը օգնում է հեռահաղորդակցման մասնագետներին միացնել ճկուն աշխատանքային հնարավորությունները: Տիկին Ռեյնոլդսը պատասխանեց մի քանի հարցերի, աշխատանքի շուկայի աշխատակիցների բժշկական բժշկական բջջային կոորդինների համար եւ տրամադրում է արժեքավոր խորհրդատվություն այն մարդկանց համար, ովքեր փնտրում են աշխատանք, որպես հեռակա կարգով բժշկական կոդեր:

Որքանով է ուժեղ է աշխատասիրությունը բժշկական կոդերների համար, ովքեր ցանկանում են աշխատել տնից:

«Բժշկական եւ առողջապահական աշխատատեղերի կատեգորիան ընդհանուր առմամբ հանդիսանում է FlexJobs- ի հեռակառավարման եւ ճկուն աշխատատեղերի լավագույն կարիերայի դաշտը, եւ բժշկական կոդավորման աշխատանքները կազմում են այդ կատեգորիայի աշխատանքների ցուցակների գրեթե 10 տոկոսը, ուստի միանշանակ միանշանակ հնարավորություններ կան բժշկական կոդեր, որոնք ցանկանում են աշխատել տնից »:

Աշխատանքի վարձատրությունից տարբեր է արդյոք տնային բժշկական բժշկական կոդավորման աշխատանքները, որոնք աշխատում են գրասենյակում կամ բժշկական հաստատությունում որպես բժշկական կոդեր:

«Չնայած մենք չունենք բժշկական կոդավորման աշխատատեղեր պարունակող որեւէ տեղեկատվություն, մենք խոսել ենք բազմաթիվ գործատուների մասին, ընդհանուր առմամբ, այս ընկալման մասին, որ աշխատատեղից աշխատավարձը վճարում է գրասենյակի աշխատատեղերից ավելի քիչ, եւ մենք լսել ենք նրանց, որ տարբերություն չկա: Յուրաքանչյուր գործատու (մեզ հաղորդել է), որ իրենց գրասենյակային եւ տան աշխատակիցներին առաջարկում են նույն աշխատավարձը եւ օգուտները: Համեմատության եւ համեմատության համար, օրինակ, գործատուների կողմից Sodexo- ի նման բացատրություններ են, USDA- ն եւ PwC- ն, թե ինչպես են նրանք աշխատել իրենց աշխատավարձից եւ նպաստներից:

Ինչ են անում գործատուները, երբ տնից աշխատելու համար բժշկական կոդեր են աշխատում: Արդյոք տարբեր թեկնածուներ կան, ովքեր ձգտում են աշխատել տնային աշխատանքից եւ աշխատավայրից:

«Ընդհանուր առմամբ, մենք տեսնում ենք բժշկական կոդավորման աշխատանքները, որոնք պահանջում են բազմակի հավաստագրեր, ինչպիսիք են CPC (Certified Professional Coder) կամ CCS-P- ը, ICD- ի կոդավորման ուղենիշների ամուր պատկերացում, ինչպես նաեւ ցանկացած վայրից, որը կախված է դերի կախվածությունից: գալիս է աշխատանքի տնից կոդավորման աշխատանքները, մասնավորապես, աշխատատեղերը պահանջում են ինչ-որ մեկին, ով բարձր ինքնագնահատական ​​է եւ կարող է կենտրոնանալ այն խնդրին, ով հեռանում է հեռավոր կարգավորումներով, ով լավ համակարգչային հմտություններ ունի եւ հարմար է իրենց տեխնոլոգիաների խնդիրները լուծելու եւ ինչ-որ մեկի համար, որը կարող է հասանելի լինել տեղում հանդիպումների համար, անձնակազմի հանդիպումների, վերապատրաստման համար եւ այլն: Դա տարածված է բազմաթիվ այլ հեռավոր աշխատատեղերով, ինչպես նաեւ կարող եք աշխատել տնից, սակայն պահանջվում է երբեմն այցելել գրասենյակ »:

Ինչպես կարող են բջջային կոդեր / աշխատանք փնտրողներ տարբերել օրինական աշխատանքը տնային հնարավորությունից `աշխատավայրից տնային խայտառակությունից կամ այլ տիպի խաբեությունից: Ինչպես կարող են աշխատանք փնտրողները որոշել ավելի որակյալ հնարավորություններ `ավելի փոքր աշխատանքից:

«Սա շատ կարեւոր հարց է, քանի որ ընդհանուր աշխատանքի մեջ, տնային տնտեսությունների շուկայից, յուրաքանչյուր 1 լեգիտիմ աշխատանքի տեղավորելու համար կան մոտ 60-70 խաբեություն:

Աշխատանք փնտրողները պետք է լինեն աշխատատեղերի նկարագրության փնտրտուքի մասին, որոնք անորոշ են կամ խոսում են փաստացի աշխատանքի մասին, եւ ավելի շատ ուշադրություն են դարձնում նպաստների վրա եւ վաստակելու դիրք: Նաեւ ուշադրություն դարձրեք բազմաթիվ քերականական սխալների, բացարկների, ALL CAPS- ի օգտագործման եւ դոլարի նշանների օգտագործման ($$$) հետ կապված բոլոր նկարագրություններին ուշադրություն գրավելու համար:

Ի վերջո, աշխատանք առաջարկները, կարծես, հայտնվում են կապույտ (LinkedIn- ի, Facebook- ի եւ այլն), գործազուրկ հարցազրույցների միջոցով կատարված հարցազրույցների կամ աշխատանքի հարցազրույցների մասին, որոնք ավարտվում են շատ արագ եւ հանգեցնում են անմիջական աշխատանքի առաջարկի բոլոր կարմիր դրոշները: Այլ նախազգուշացնող նշաններ կամ կարմիր դրոշներ ներառում են, արագորեն խնդրել ձեր անձնական հասցեն, բանկային հաշիվը կամ սոցիալական ապահովության համարները կամ վճարել սարքավորումների կամ վերապատրաստման համար:

Դառնալով բժիշկ

Այսպիսով, ինչպես է դառնում որակյալ աշխատել որպես բժշկական կոդեր : Ռեյնոլդսը նշում է, որ սովորաբար պահանջվում է սերտիֆիկացում, որը կարող է ձեռք բերել, հաշվի առնելով մեկ կամ ավելի դասընթաց բժշկական կոդավորումը հավատարմագրված ծրագրի միջոցով, ապա անցնում սերտիֆիկացման քննություն:

«Բժշկական կոդավորումը բոլոր հաջողված փորձի եւ միջոցների կենսամակարդակն է: Վկայագրված բժշկական կոդերները պետք է լավ պատկերացում ունենան անատոմիայի եւ ֆիզիոլոգիայի, հիվանդության գործընթացի եւ կլինիկական ընթացակարգերի մասին, որոնք կիրառելի են առողջապահական գրառումների, պահանջների եւ բժշկության բիզնես կողմը »: - Ամերիկյան պրոֆեսիոնալ կոդերների ասոցիացիա

Կան մի շարք կազմակերպություններ, որոնք տրամադրում են վերապատրաստման եւ հավաստագրերի համար ցանկալի բժշկական կոդեր, ներառյալ AHIMA, AAPC եւ AMBA, ըստ այդ ցանկի : Սովորաբար, սերտիֆիկացումը կարող է ձեռք բերել մի քանի հազար դոլար կամ ավելի քիչ:

Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոն ներառում է բժշկական տեղեկատուներ եւ կոորդիներ, որոնք վերաբերում են առողջապահության ոլորտի մասնագետներին, որոնք վերաբերում են որպես «բժշկական գրառումներ եւ առողջության մասին տեղեկատվական տեխնիկ»: BLS- ի տվյալներով, բժշկական կոդերների համար միջին աշխատավարձը կազմում է տարեկան 38.040 ԱՄՆ դոլար, ինչը կազմում է ժամը 18.29 ժամը `լրիվ աշխատավարձի, շաբաթական 40 ժամի գրաֆիկի հիման վրա: Սակայն, Պրոֆեսիոնալ Կոդավորների ամերիկյան ասոցիացիան (AAPC) նշում է ավելի քան 50.000 ԱՄՆ դոլարից ավելի միջին տարեկան աշխատավարձը եւ ժամը 25.00-ից ավելի, որը հատուկ է լրիվ դրույքով, հավաստագրված կոդերներին եւ չի ներառում նմանատիպ կամ կապված աշխատանքի տիտղոսները, որպես BLS- ի տվյալները:

Հիվանդանոցներ, բժիշկների գրասենյակներ, բժշկական կոդավորում եւ բիլինգ ծառայություններ մատուցող ընկերություններ եւ այլ բժշկական հաստատություններ, ինչպիսիք են ակադեմիական բժշկական կենտրոնները, բուժքույրական տները, հրատապ բուժօգնության կենտրոնները եւ այլն: Բժշկական կոդերները կարող են բացահայտել համապատասխան հնարավորությունները օնլայն միջոցով առողջապահական աշխատանքների վահանակների առցանց կամ դիմում ուղղակիորեն գործատուի հետ, ինչպիսիք են հիվանդանոց կամ բժշկական գրասենյակ: Բացի այդ, որոշ աշխատակազմային ընկերություններ, որոնք մասնագիտացած են առողջապահության աշխատակիցների աշխատակազմում, նույնպես կարող են նպաստել տնից աշխատող օրինական, շահութաբեր աշխատատեղերի հայտնաբերմանը, որպես բժշկական կոդեր:

Առանց բժշկական կոորդինատորների, առողջապահական հաստատությունները չեն կարող վարձատրություն ստանալ առողջապահական ապահովագրական ընկերություններից, այդ թվում `խոշորագույն պետական ​​վճարողներ, ինչպիսիք են Medicaid- ը եւ Medicare- ը: Հետեւաբար, բժշկական կոորդինների պահանջարկը, անշուշտ, չի կարող դանդաղել ցանկացած ժամանակ կանխատեսելի ապագայում: