Ինչ պետք է հարցնել Պոտենցիալ աշխատակիցներին
Հետեւյալ հարցազրույցի հարցերը, խնդրելով հարցնել ծնողին, կօգնեն ընտրել ճիշտ մարդու հոգածությունը ձեր սիրելիի համար: Թեեւ շատերը կարող են իրենց ծառայությունները մատուցել որպես խնամակալ , նրանց որակավորումը տարբեր կլինի: Որոշ երկրներ եւ բնակավայրեր պահանջում են, որ այդ ծառայությունները մատուցող անձինք լիցենզավորվեն կամ վավերացվեն, որպեսզի աշխատեն խնամատարի կամ տնային առողջության օժանդակությամբ:
Գիտեք, թե ինչ հարցեր պետք է խնդրեն աշխատանքի ընդունման գործընթացում `ապահովելու համար, որ աշխատանքի համար առավել որակավորված անձին վարձում եք, արդյոք դուք մասնավոր եք վարձում կամ գործակալությունից օգտվում եք:
Հարցեր, խնդրելու նոր հոգատար մարդ
Պարտատոմսեր եւ ապահովագրություն: Անհատականացված կամ ապահովագրված է: Եթե անձը կապվում է, խնդրեք տեսնել պարտատոմսը: Պարտատոմսերի գումարը պետք է լինի առնվազն 10,000 ԱՄՆ դոլար: Եթե անձը ապահովագրված է, խնդրեք տեսնել ապահովագրության հայտարարագրի էջի պատճենը:
Ֆոնային ստուգում: Անհատները, ովքեր աշխատում են որպես խնամակալներ, կարող են ներկայացնել Քրեական նույնականացման եւ տեղեկատվության բյուրոյի ներկայիս օրինակը, որը ներառում է մատնահետքերը եւ տեղեկատվությունը: Եթե փաստաթուղթը մեկ տարուց ավելի է, ապա կարող եք խնդրել խնդրել ավելի շատ ընթացիկ փաստաթուղթ, որը դիմորդը կարող է ստանալ Գլխավոր դատախազի միջոցով: Ֆոնային ստուգումը կարող է կատարվել նաեւ Ինտերնետում, այս ծառայությունը մատուցող տարբեր գործակալությունների կամ մասնավոր քննչական ընկերության միջոցով:
Միացյալ Նահանգներում դուք կարող եք զանգահարել ձեր տեղական համայնքի դատարան `պարզելու համար, թե արդյոք հայտատուի վերաբերյալ որեւէ հստակ երաշխիք կա: Դա անելու համար դուք պետք է անհատի առաջին եւ ազգանունը, ինչպես նաեւ նրանց ծննդյան ամսաթիվը:
Հղումներ: Հարցրեք հղումներից, եթե անհատը աշխատում է նախկինում բուժաշխատողի կամ տնային առողջության օգնականի կողմից:
Համոզված եղեք, որ հղումների հեռախոսահամարները եւ հասցեները տրամադրվում են: Զանգահարեք կամ գրեք հղումներ հղկված աշխատանքի եւ աշխատանքի նկարագրության երկարությունը ստուգելու համար: Այլ տեղեկություններ ստանալու համար կարող է լինել օրենքի դեմ, կախված այնտեղից, որտեղ դուք բնակվում եք: Երբեմն անհատը կարող է իմանալ նախորդ գործատուի նամակը:
Ուսուցում: Անձը հոգ տանելիս ինչ տեսակի ուսուցում է ունեցել: Հարցրեք վկայականներ, լիցենզիաներ, դիպլոմներ կամ գրառումներ, որոնք նշում են ավարտված դասընթացները կամ բուժաշխատողի վերապատրաստումը: Ամերիկայի Միացյալ Նահանգներում խնամատարներին չեն պահանջվում ունենալ լիցենզիա, սակայն, տնային առողջապահական օգնականները, բուժքույրերի օգնականները եւ բուժքույրերը:
Քաղաքացիության ապացույցը: Պոտենցիալ աշխատակիցը պետք է կարողանա ապահովել քաղաքացիության կամ օրինական բնակության ապացույց: Նրանք պետք է կարողանան տրամադրել պետական տրված ID, վարորդական վկայական եւ Սոցիալական ապահովության քարտ:
Վարորդի լիցենզիա եւ ապահովագրություն: Շատ հոգատարներ պետք է վարեն այն անձին, ում հոգում են բժշկի նշանակումները, թերապիայի նշանակումները եւ հանգստի գործունեությունը: Հարցրեք իրենց ընթացիկ վարորդական իրավունքի եւ ապահովագրական քարտի պատճենների պատճենը: Զանգահարեք ապահովագրական գործակալին `ներկայումս գործող քաղաքականությունը ապահովելու համար:
Նախնական տեղեկությունների համար թույլտվություն: Պոտենցիալ աշխատակցին խնդրեք լրացնել այս թույլտվությունը, եթե պլանավորում եք ֆոնային հետաքննություն կատարել, որը կբացահայտի հանրային գրառումների խնդիրը:
Գործակալության միջոցով Caregivers- ի վարձելու վերաբերյալ խորհուրդներ
Կախված այնտեղից, որտեղ դուք ապրում եք, գործակալության միջոցով խնամակալին վարձելը կարող է լինել տարբերակ: Թեեւ դա կարող է արագ լուծում գտնել որակյալ բուժաշխատողի գտնելու համար, կարեւոր է կրկնակի ստուգել անհատի մասին տեղեկությունները, ինչպես նաեւ զբաղվելու համար, ինչպես նաեւ հասկանալ գործակալության քաղաքականությունը:
- Գործակալությունը ֆոնային հետազոտություններ է անցկացնում իրենց աշխատակիցների նկատմամբ: Եթե այո, ապա խնդրեք տեսնել հնարավոր աշխատողի փաստաթղթերը:
- Արդյոք գործակալությունը պարտատոմս է եւ ապահովում է նրանց աշխատակիցները: Հարցրեք այդ փաստաթղթերի պատճենները:
- Ինչ դասընթացներ են ստանում աշխատակիցները: Աշխատակիցներն ինչ տեսակի վերահսկողություն ունեն:
- Կան արդյոք խնամակալական նվերներ կամ նվերներ տրամադրելու քաղաքականություն:
- Գործակալությունը լիցենզավորված է: Նշենք, որ Միացյալ Նահանգներում տնային խնամքի գործակալություններին պարտադիր չէ լիցենզավորվել, այնուամենայնիվ, տնային առողջապահական գործակալությունները:
- Կարող է գործակալությունը տրամադրել քաղաքացիության կամ օրինական բնակության ապացույց իրենց աշխատողների համար:
- Ինչ է հատկապես այն անձի աշխատանքային պարտականությունները, որոնք դուք վարձում եք: Ստացեք աշխատատեղի նկարագրությունը գրավոր `հետագայում խնդիրներից խուսափելու համար:
Համոզվեք, որ մանրակրկիտ զտեք ցանկացած անհատի, որը թույլ է տալիս աշխատել ձեր տանը: Ընտրած հոգատարը կլինի ձեր աչքերը, ականջները եւ ձեռքերը, երբ դուք չեք կարող լինել ձեր սիրելիի համար: Թույլ մի տուր, որ ձեր ընտանիքը կամ սիրել է դառնալ խաբեության արվեստագետի կամ հանցագործի թալանը: կատարեք մանրամասն ուսումնասիրություն ձեր աշխատակիցի հետ շփվելու համար: