CRNA Overview:
Certified Registered Nurse Անեսթեզիոլոգները կամ CRNA- ն են բոլոր բուժքույրերի առավել առաջադեմ եւ ամենաբարձր վարձատրվողներից մեկը: CRNAs- ը վարում է անեստեզիա վիրահատության ժամանակ, երբ անեսթեզիոլոգի բժիշկը հնարավոր չէ դա անել: Փաստորեն, CRNA- ն իրականում առաջացնում է անեսթեզիոլոգներ (բժիշկներ, որոնք վարում են անեսթեզիոլոգիա): Ամերիկացի բուժքույրական ասիստեստերի ասոցիացիայի (AANA) տվյալներով, CRNA- ն «պեստերներ են անեսթեզիոլոգիայի ոլորտում», 1800-ական թվականներին գոյություն ունեցող քաղաքացիական պատերազմի ժամանակ, երբ անեսթեզիան ինքնին նոր էր եւ օգտագործվում էր զինվորների ցավը թեթեւացնելու համար: վիրաբուժական հիվանդություններ:
CRNA- ները հաճախ աշխատում են որպես անեսթեզիոլոգների թիմ: CRNA- ները հնարավորություն են ընձեռում ավելի շատ վիրահատությունների ավարտին, իսկ անեսթեզիոլոգներն ավելի քիչ են աշխատակազմում: Կախված նահանգային կանոնակարգերին եւ աշխատող հաստատության կանոնադրություններին, CRNA- ները կարող են վերահսկել անեսթեզիոլոգը կամ անկախ աշխատել: Չնայած CRNA- ները շատ լավ վարձատրվում են այլ բուժքույրերի համեմատ, նրանք շատ ավելի ծախսատար են հիվանդանոցների համար, քան զբաղված են բազմաթիվ անեսթեզիոլոգներ: Հետեւաբար CRNA- ն հիանալի աշխատանքի կայունություն եւ բարձր պահանջարկ ունի իրենց ծառայությունների համար, եւ շատ հավանական է, որ CRNA- ները երբեւէ ամբողջությամբ փոխարինվեն անեսթեզիոլոգներով:
CRNA աշխատանքային միջավայրեր.
CRNA- ների մեծ մասը աշխատում են հիվանդանոցների կողմից եւ աշխատում են վիրահատական միջավայրում, օրինակ, վիրահատական սենյակում: CRNA- ն նույնպես կարող է աշխատել ամբուլատոր վիրաբուժության կենտրոններում եւ բժշկական գրասենյակներում: Ամերիկացի բուժքույրերի ասոցիացիայի կարծիքով, CRNA- ն պատասխանատու է ԱՄՆ-ում գտնվող հիվանդներին տրամադրված բոլոր անեսթեզիների ավելի քան 65% -ին հասցնելու համար:
ԱՄՆ-ում գործում են 30,000-ից ավելի CRNA- ներ, որոնցից կեսից ավելին տղամարդիկ են, որոնք հիմնված են Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի եւ ՀԱԳ-ի տվյալների վրա:
CRNA Աշխատանքային պարտականությունները:
CRNA- ները գործում են շատ անեսթեզիոլոգներ (բժիշկներ, որոնք մասնագիտացած են անեսթեզիոլոգիայի եւ ցավազրկման կառավարման մեջ):
CRNA- ն պատասխանատու է նախա- եւ հետս օպերատիվ խնամքի համար, քանի որ վերաբերում է անեստեզիայի մատակարարմանը: A CRNA- ն հիվանդի նախընտրական գնահատումը գնահատում է, վարակազերծման ժամանակ վարակազերծում է անեստեզիա, բերում հիվանդին դուրս է ընկնում անեստեզիայից եւ հետո հետեւում է հիվանդի վերականգնումն անեսթեզիայից: AANA- ի տվյալներով, վիրահատության ժամանակ CRNA- ն մշտադիտարկում է հիվանդի կենսական նշանները եւ համապատասխանեցնում է անեստեզիայի մակարդակը, իսկ համակարգողը վիրաբուժական թիմի հետ:
Ուսուցում եւ կրթություն - Ինչպես լինել CRNA:
CRNA- ները շատ առաջադեմ պրակտիկ բուժքույրերի մի տեսակ են (APN): Հետեւաբար, նրանք պետք է բակալավրի աստիճան ունենան բուժքույրի կամ այլ կիրառելի դաշտում եւ լինեն արտոնագրված RN, անցնելով NCLEX-RN- ի ազգային լիցենզավորման քննությունը: AANA- ի համաձայն, երբ լիցենզավորված RN- ն պետք է ունենա առնվազն մեկ տարվա բուժքույրական փորձ, նախքան դիպլոմային բժիշկ անեսթեզիոլոգիական ասպիրանտական ասպիրանտուրա ընդունելու համար: Շամպունի անեսթեզիոլոգիայի ավարտական ծրագրերի մեծ մասը տեւում է երկու-երեք տարի: Բարձրագույն կրթություն ավարտելուց հետո, պետք է անցնեն ազգային հավաստագրման քննություն, որպեսզի իրավաբանորեն գործի որպես CRNA:
CRNA Աշխատավարձի մասին տեղեկատվություն:
AANA- ի տվյալներով, CRNA- ների միջին աշխատավարձը կազմում է տարեկան $ 160,000:
2011 թ. ՄԳՄՄ-ի փոխհատուցման հաշվետվությունը պարզել է, որ 2010 թ.-ի միջին եկամուտը կազմել է 151,139 դոլար:
Ինչ է ուզում:
Փողը մեծ է: CRNA- ները կարող են վաստակել ավելի շատ առաջնային խնամքի բժիշկներ, որոնք պահանջվում են կրթության եւ ուսուցման մի մասն: Աշխատանքի աճի հեռանկարը գերազանց է: CRNA- ներ օգտագործելը շատ ծախսատար է հիվանդանոցների համար (անեստեզիոլոգները վաստակում են 2-3 անգամ կամ ավելի, քան CRNA- ները): Հետեւաբար, CRNT- ների պահանջարկը միայն աճելու է:
Ինչը չի սիրում:
Պատասխանատվությունը մեծ է CRNA- ի համար, եւ դա կարող է լինել սթրեսային: Բացի այդ, կախված անեսթեզիոլոգիայի աշխատակիցների չափից, ներցանցային գրաֆիկը կարող է ազդել կյանքի որակի վրա: