Արտակարգ շտապ բժիշկների պլանավորման մասին բնորոշ ոչինչ չկա: Արտակարգ սենյակի շտկման մոդելը պայմանավորված է բազմաթիվ գործոններով: Սա կարող է նշանակել, որ ձեր հիվանդանոցը ունի մեկ, կրկնակի, եռակի, համընկնող բժշկի ծածկույթ կամ ավելի շատ:
Ոչ միայն յուրաքանչյուր հիվանդանոցը տարբեր է, բայց յուրաքանչյուր բժիշկ ունի իր սեփական պլանավորման նախապատվությունները: Արտակարգ իրավիճակների վարչության անձնակազմի մոդելի հետ համատեղ բժիշկի նախասիրությունները կարող են լինել պոտենցիալ պլանավորող մղձավանջ, առանց նախապատրաստման: Ահա խորհուրդներ բարելավել ձեր արտակարգ իրավիճակներում բժիշկների պլանավորման գործընթացը:
1 -
Պրովայդերի պլանավորման լավագույն փորձըԲոլոր բարդությունների դեպքում լավագույնն է օգտագործել ժամանակացույցը ծրագրաշարը, խնայել ժամանակը եւ նվազեցնել hassles, հաղորդակցվել արդյունավետորեն մատակարարողների հետ, ձեռք բերել ժամանակի հարցումներ եւ թույլատրել պրովայդերներին փոխել հերթափոխը միմյանց միջեւ, տրամադրել հերթափոխը կամ վերափոխել բոլորը սեղմեք կոճակը: Ահա լավագույն փորձը, որ անհրաժեշտ է հաշվի առնել:
- Առնվազն չորս հերթափոխ կամ շաբաթական 32 ժամ մատակարար
- Նույն տիպի տեղաշարժերը պետք է արդարորեն բաժանվեն բոլոր պրովայդերների միջեւ (բացառությամբ մասնակի / տեղական ինքնակառավարման ծառայություններ մատուցողների)
- Հետեւյալ գիշերային տեղաշարժերը պետք է սահմանափակվեն ոչ ավել քան երեք հերթափոխով
- Խուսափեք հերթափոխով կարճ շրջադարձից (12 ժամից պակաս)
- Հանգստյան օրերը պետք է կազմված լինեն առնվազն երկու հաջորդական օրերով, առանց գիշերային հերթափոխի
- Փոխանցել հերթափոխի ռոտացիաները, հնարավորության դեպքում, օրվանից մինչեւ կեսը / գիշերը դեպի գիշեր
- Պետք է հաշվի առնել ավելի ցածր գիշերային տեղաշարժերը (8-10 ժամ) ավելի մեծ ծավալների համար
2 -
Հարցման պլանավորման նախապատվություններՇտապ բուժօգնության շատ բժիշկները գնահատում են, թե ինչպես են աշխատում մնացածը: Սա ընդամենը մեկ պատճառ է, որ կարեւոր է իմանալ եւ ներառել դրանց պլանավորման նախապատվությունները յուրաքանչյուր ժամանակացույցի մեջ: Այն նաեւ կարեւոր է բժշկի պահպանման եւ արտադրողականության համար : Թեեւ միշտ չէ, որ իդեալական է տեղադրելու բոլոր նախասիրությունները, կախված աշխատակազմի մոդելից եւ ED- ն ամբողջովին կազմված է, թե ոչ, այնուամենայնիվ դեռեւս կարեւոր է տեղավորել որոշ նախապատվություններ, որպեսզի բժիշկները չեն այրվի:
Նախընտրական օրինակներ
- Կարճ ժամանակահատվածը ձգվում է կարճ ժամանակահատվածով
- Երկար աշխատանքը ձգվում է երկար ժամանակով
- Երկու օր անց գիշերային տեղաշարժերի ձգվողից հետո
- Մեկ շաբաթից ոչ ավելի 3 հերթափոխ
- Առանց 5-ից ավելի հերթափոխ
- Ոչ մի գիշերային հերթափոխություն, նախքան հանգստյան տեւողությունը / ժամանակի պահանջը
Ձեզ հարկավոր է զարգացնել գրառումներ կամ աղյուսակներ, ապահովելու համար, թե ինչպես կարող եք հետեւել իրենց բոլոր պահանջներին եւ պահանջներին:
- Ապահովել գերիշխելու, հանգստյան օրերին եւ տոնական լուսաբանման արդարացիությունը: Դա կարելի է իրականացնել, տրամադրելով օրվա, գիշերվա, հանգստյան օրերի եւ տոների հավասար բաժինը պրովայդերների շրջանում
- Ապահովել համապատասխան ժամանակահատված որոշ տեղաշարժերի կամ որոշ տեղաշարժերի միջեւ, ինչպիսիք են առնվազն երկու օր տեւողությամբ երեք կամ ավելի օրերի երկարությամբ կամ գիշերային հերթափոխից կամ գիշերային ժամերից հետո նվազագույնը երկու օր հետո
- Տեղավորել ծրագրավորման նախապատվություններ `թույլ տալով պրովայդերներին աշխատել կյանքի հավասարակշռությունը, կանխել վառվածությունը եւ հաջող լինել բժշկի պահվածքում
- Հաշվի առնելով ժամանակի պահանջները, հնարավորության դեպքում, առանց վտանգի ենթարկելու արտակարգ իրավիճակների վարչությունը, անհրաժեշտության դեպքում, համապատասխան աշխատակազմին
3 -
Պատրաստվում են տոների, գարնանային ընդմիջումների եւ ամառային արձակուրդներիՏոները, գարնանային ընդմիջումը եւ ամառային արձակուրդը լիարժեք աղետ չեն (չնայած որ դա այդպես է զգում): Ժամանակ առ ժամանակ, կարծես, բոլորն ուզում են նույն օրերը, բայց արտակարգ իրավիճակների վարչությունը պետք է շարունակել գործել 24/7: Այնուամենայնիվ, յուրաքանչյուր տոնական միջոցի համար ամեն մի բժշկի համար նույն նշանակություն չունի: Ժամանակացույցը արդյունավետ կառավարելու համար սկսեք տարեսկզբից տոներին, գարնանային ընդմիջմանը եւ ամառային արձակուրդներին նախապատրաստվելով.
- Խնդրեք բժիշկներին կամավոր աշխատել մի շարք խոշոր տոների (Զատիկ, Հիշատակի օր, Անկախության օր, Աշխատանքի օր, Գոհություն, Սուրբ Ծննդյան եւ Ամանորի նախօրյակ): Այս փաթեթի թիվը կախված է այն բանից, թե քանի բժիշկը ցուցակում է:
- Խնդրեք բժիշկներին իրենց ամսաթվերը գարնանային ընդմիջման եւ ամառային արձակուրդների համար հունվարի սկզբին ներկայացնել: Սա ձեզ շատ ժամանակ է տալիս, թե արդյոք ծածկույթի խնդիր կլինի, եւ որոշ բժիշկներ կարող են փոխել իրենց պլանները, եթե նախապես տեղեկացված լինեն:
- Ձեռք բերեք մասնագիտացված բժիշկներին եւ հասեք տեղական ինքնակառավարման մարմիններին `ստանալով լրացուցիչ բժիշկներ, որոնք կօգնեն այս ժամանակահատվածում:
4 -
Գրելու ժամանակացույցըԺամանակացույցը գրելու լավագույն խորհուրդն հնարավորինս շուտ գրելն է: Գրառումը գրեք մինչեւ վեց ամիս առաջ, որտեղ դուք ուզում եք լինել: Սակայն ավելի իրատեսական նպատակ է, 45-60 օր: Կարող եք ստանալ մի քանիսը, բայց առաջարկել եմ առնվազն 90 օր առաջ հարցումներ անել: Սա թույլ կտա շատ ժամանակ հատկացնել, թե որտեղ կարող եք շրջանցել լուսաբանումը եւ ուսումնասիրել այլընտրանքային լուծումներ, որոնք կբավարարվեն ցանկացած թափանցիկ տեղաշարժի համար (այսինքն, նոր բժիշկներ հավաքագրելու համար):
5 -
Օգտագործեք Պլանավորման ԾրագրերըԾրագրային ապահովման ծրագրակազմը կարող է ժամանակացույց կազմել մի քանի րոպեների ընթացքում: Նույնիսկ խոշոր գրաֆիկները, որոնք կարող են ձեռք բերել գրաֆիկի 40 ժամ, կարող են գեներացվել 20 րոպե կամ ավելի քիչ, օգտագործելով պլանավորման ծրագրեր: Այն նաեւ օգտագործում է բժշկի առկայության առավելագույն չափը եւ հաշվի է առնում բժիշկների նախընտրությունները եւ ժամանակի պահանջները: Համակարգում պարամետրերը սահմանելը շատ ժամանակ է պահանջում, բայց դա երկար ժամանակ է:
Օրինակ, պլանավորողը պետք է հիշի բժշկական տնօրենին ամեն ամիս առաջին երեքշաբթի հանդիպման համար, պլանավորման ծրագրերը հաշվի կառնեն:
6 -
Հաստատելով ժամանակացույցըԺամը 6-ին ոչ մի ժամանակացույց չի ուզում զանգահարել, նշելով, որ բժիշկը չի փոխել իր հերթափոխը եւ ստիպված է մթագնել `վերջին րոպեների լուսաբանման համար: Թեեւ դա չի կարող լիովին ոչնչացնել ոչ-ցուցումները, գրաֆիկի պատճենը ուղարկում է բոլոր բժիշկներին եւ խնդրեք նրանց նայել ցանկացած ժամանակացույցի կոնֆլիկտների ժամանակացույցը եւ հաստատել իրենց հերթափոխը: Սա հատկապես կարեւոր է այն ժամանակվա բժիշկների համար, որոնք կարող են աշխատել այլ օբյեկտների համար: Հնարավորություն կա, որ նրանք նույն օրվա համար կրկնապատկեն գիրք կամ պարզապես մոռանան, որ նրանք պետք է աշխատեն: Անձրեւները հաստատող լինելու դեպքում նրանք պատասխանատվության են ենթարկում եւ նշում են, որ իրենք տեղյակ են, որ իրենք նախատեսում են հատուկ փոփոխություններ կատարել: