Առողջության ՏՏ ոլորտի աշխատանքի առավելությունները

1 -

Առողջապահության ոլորտի աշխատողներն առավել շատ են օգտվում

Առողջապահական ՏՏ (տեղեկատվական տեխնոլոգիաների) աշխատատեղերը շատ դեպքերում ապահովում են շատ եկամտաբեր աշխատավարձ, եւ շատ առողջապահական ՏՏ աշխատակիցները օգտվում են նաեւ մի շարք մեծ օգուտներից: Զբաղվածության նպաստները լրիվ դրույքով աշխատելը (սովորաբար շաբաթական 30 կամ ավելի ժամ), ի տարբերություն աշխատելու որպես անկախ կապալառուի կամ մասնակի ժամանակահատվածի, կազմում են ժամային վճարների վերեւում որեւէ օգուտ ստանալու համար:

Ինչ օգուտներ եք ակնկալում որպես առողջապահական ՏՏ մասնագետ: Անկախ նրանից, թե դուք նոր HIT- ն եք բանակցում ձեր առաջին գործը կամ փորձառու աշխատողը, որը կշռում է այլ ընտրանքներ եւ համեմատելով պոտենցիալ օգուտները նոր կամ հեռանկարային գործատուի հետ, օգտակար է իմանալ, թե որն է նորմալ եւ միջին առողջության IT նպաստների համար:

HealthITJobs.com- ի կողմից անցկացրած հետազոտության համաձայն, առողջապահության ոլորտի մասնագետների համար առողջապահության ոլորտի լավագույն աշխատողների որոնման ռեսուրսը, առողջապահության ոլորտի աշխատակիցները շատ օգուտներ են ստանում, ներառյալ առողջության ապահովագրությունը, վճարված ժամանակը եւ այլն: Հետազոտության արդյունքները կարող են օգնել որոշել, թե արդյոք ձեր հաջորդ աշխատանքը առաջարկում է մրցունակ նպաստների փաթեթ, բացի գրավիչ աշխատավարձից եւ բոնուսից:

2 -

Առողջապահական ՏՏ գործատուների կողմից առաջարկվող ամենատարածված առավելությունները

Հետազոտության համաձայն, առողջապահության ոլորտի աշխատակիցներին առաջարկվող ամենատարածված նպաստները ներառում են `

• Առողջության ապահովագրություն (86%)
• Ատամների ապահովագրություն (81%)
• Վճարովի արձակուրդի ժամանակը (78%)
• Տեսողության խնամք (76%)
• 401 կգ (75%)
• Կյանքի ապահովագրություն (71%)
• Անաշխատունակության ապահովագրություն (69%)
• Ճկուն ծախսերի հաշիվ (66%)

Գործատուների ավելի փոքր տոկոսները առաջարկում են այլ երաշխիքներ, ինչպիսիք են մայրության, հայրության եւ որդեգրման արձակուրդի, տոնական վարձավճարների եւ մարզասրահի անդամության կամ առողջության ծրագրեր:

Բացի այդ, առողջապահության ոլորտի մասնագետները նշում են, որ ցանկանում են տեսնել ավելի մեծ հնարավորություններ, որոնք առաջարկում են աշխատել ճկունություն տնից կամ ավելի պակաս խիստ ժամանակացույցից, որոնք կարող են աշխատել իրենց գրաֆիկը իրենց անհատական ​​կարիքների համար:

3 -

Ինչ HIT- ի աշխատակիցներն են շատերն ու քիչը, իրենց աշխատանքի մասին

Առողջապահության ոլորտի մասնագետները հիմնականում երջանիկ են իրենց կարիերայի հետ, քանի որ 89 տոկոսը խորհուրդ կտա առողջության ոլորտի IT մասնագիտությունը երիտասարդի համար:

HealthITJobs.com- ի հարցման ժամանակ հարցվողները նշել են, որ իրենց աշխատանքը ամենաերջանիկ գործը դարձնում են կարիերայի առաջընթացը, աշխատավարձի պոտենցիալը, սովորելու նոր բաներ եւ պարզապես կարողանում են անել այն ամենը, ինչը սիրում են ամեն օր եւ ինչն անում է ամենալավը:

Աղյուսակի վրա, երբ խնդրեց ցուցակագրել, թե ինչն է պակասում իրենց աշխատատեղերի մասին, աշխատողները ներկայացրեցին ընթացիկ աշխատավարձը, չափազանց ծանրաբեռնվածությունը եւ հիվանդանոցային քաղաքականությունը:

4 -

Որտեղ եւ ինչպես են առողջության ոլորտի աշխատողները գտնել աշխատանքները:

Թեեւ առողջապահության ոլորտի աշխատողները նշում են իրենց կարիերայի ընդհանուր գոհունակությունը, բարձր տոկոսադրույքները բաց են նոր աշխատատեղեր հաշվի առնելու համար (51%), իսկ 31% -ը նշում են, որ իրենք չեն վստահում, թե արդյոք նրանք կարող են փոխել այս տարի աշխատատեղերը:

Երեսուն երեք տոկոսը նախընտրում է աշխատել խաղաղ արեւմուտքում / հյուսիսարեւմտյան երկրներում, իսկ 19 տոկոսը գերադասում է ԱՄՆ-ի հարավ-արեւելյան շրջանները:

Հարցվողների գրեթե երկու երրորդը նշում է, որ նրանք գործնականում փնտրել եւ գտնել արդյունաբերական հատուկ աշխատանքային խորհուրդներ (74%) եւ / կամ ընդհանուր աշխատատեղեր (72%) օգտագործել են: Բացի այդ, հարցվողների 42% -ը նշում է, որ նրանք սոցիալական մեդիաներն են օգտագործել իրենց աշխատանք փնտրելու ջանքերում: