Թերեւս զարմանալի չէ, որ շատ ագրեսիվ հատկություններ , որոնք ընկալվում են որպես մարտահրավերներ , սոցիալական փոքրիկ զրույցի հանդեպ հետաքրքրության բացակայություն եւ մանրամասների ուշադրության կենտրոնում, օրինակ `աշխատավայրում իրական առավելություններ են հայտնվում : Ոչ բոլորն են տեսնում, թե ինչպես մարտահրավերները կարող են դառնալ ուժեղ, բայց իրականում շատ աշխատատեղեր կարող են լինել աուտիզմը: Վերջին տարիներին ավելի ու ավելի շատ գործատուներ սկսել են օտիստիկ մարդկանց վարձել այդ հատկությունների պատճառով:
Ահա թե ինչու:
1. Նա պարզապես անտառ չի տեսնում ծառերի համար
Ատամնավոր մարդկանց շրջանում ընդհանուր հստակություն է. Նրանք ամբողջ մասի փոխարեն տեսնում են մասերը : Դա որոշակի պարամետրերի խնդիր է, բայց սարսափելի հատկանիշ է, եթե դուք փնտրում եք ... խորը տիեզերական անոմալիաներ (որպես աստղագետ), յուրահատուկ բջիջներ (որպես լաբորատոր տեխնիկ), տեսակների տարբերությունները (որպես կենսաբանական հետազոտող), առանձնահատուկ հատկանիշներ օբյեկտների (որպես գեմոլոգ, անտիկ գնահատող կամ արվեստագետ):
2. Նրա միայն ընկերները նրա ընտանիքն են
Այս հատկությունը չի կարող ձեզ հրավիրել պոմպին: Բայց դա հրաշալի հատկանիշ է, եթե դու ... անտառային տնտեսող: ինքնազբաղված գրող կամ նկարիչ; գույքագրում իրականացնող անձ, այգեպան կամ այգեգործ. կամ նույնիսկ պալեոնտոլոգ (դինոզավր գիտնական): Ի վերջո, այլ մարդկանց հանդեպ հետաքրքրություն չկա, չի նշանակում հետաքրքրություն չունենալու, կամ բաներ, կենդանիներ կամ համակարգեր կառավարելու ունակություն: Եվ դա հեշտ չէ գտնել որակյալ անձնավորություն, ով պատրաստ է երկար ժամանակ ծախսել:
3. Աշխարհի մասին բոլորը հոգում է ... [Լրացրեք Բանալին]
Եթե դուք երբեւէ աշխատել եք թանգարանում, լաբորատորիայում կամ համալսարանում, դուք կգտնեք միակողմանի, կրքոտ մարդկանց լիարժեք աշխարհներ: Ակադեմիական, նրանց հետաքրքրող տարածքը, անկախ նրանից, թե որքան փոքր է, հուսահատորեն հետաքրքիր է: Նույնը վերաբերում է թանգարանի մասնագետներին եւ հնագետներին, ովքեր իրենց կյանքը ծախսում են, ուսումնասիրելով անհատական արտեֆակտ, ոսկոր կամ տեքստիլ:
4. Նա մտածում է նկարներում, բայց դժվար է նրան հասկանալ խոսակցությունները
Որոշ օտիստիկ մարդիկ կարող են գրեթե ոչ մի ջանք չխնայել, որպես երկչափ պատկեր, որպես 3-ծավալային օբյեկտ: Համապատասխան վերապատրաստման շնորհիվ նման մարդիկ իդեալական թեկնածուներ են աշխատատեղերի համար CAD (համակարգչային օժանդակ դիզայն), ճարտարապետական մոդելների շինարարություն, արդյունաբերական դիզայն, ցուցադրական պրոտոտիպավորում եւ այլն: Բանալին գտնում եւ աջակցում է այն վերապատրաստումը, որը կարող է հանգեցնել այդպիսի կարիերայի:
5. Նա այնքան կանոն է, որ շարժում է մարդկանց խենթ.
Տիպիկ աշխատավայրում մարդկանց մեծ մասը ծակում եւ խախտում է կանոնները: Սա շատ դժվար է այն մարդկանց համար, ովքեր կարիք ու պատասխան են տալիս կառուցվածքին : Բայց շատ աշխատատեղեր կան, որոնց կանոնները բացարձակ են, բոլորի համար: Իհարկե, իշխանության կողմնակիցների համար առավել ակնհայտ ընտրությունը ռազմական է, չնայած, որ դա չի կարող լինել աուտիզմով հիվանդ մարդկանց համար: Բայց անգամ հիվանդանոցներում եւ լաբորատորիաներում, կանոնակարգը ոչ միայն կարեւոր է, դա շատ կարեւոր է:
6. Նա սիրում է կենդանիներին, ոչ թե մարդկանց:
Անասնաբույժ դառնալը հեշտ չէ: Սակայն հաշվի առեք այն բազմաթիվ կենդանիների ուղղված կարիերայի մի մասը: Հոգատար ձիերին կայուն, ձիու-ֆերմայում կամ ուղու վրա: Ֆերմայում աշխատելիս: Կենդանաբանական այգու կամ կենդանական ինստիտուտի կենդանաբանական այգում կամ կենդանաբանական այգում:
Կենդանական ծաղրանկարիչ ժամանցային արդյունաբերության համար: Թանգարանի կամ ակվարիում գտնվող բնագետ կամ գյուղատնտեսության փորձագետ: Pet խանութի աշխատակից: Animal tech- ը անասնաբուժական պրակտիկայում կամ հենակետում: Ցուցակը շարունակվում է եւ շարունակվում է:
Բաց պահելը
Ինչ է այնտեղ: Ով է դա անում: Մարդկանց համար աուտիզմի սպեկտրի վրա պատասխանները պետք է լինեն որքան հնարավոր է լայնորեն: Անկախ նրանից, թե ձեր աուտիստական սիրվածը դինոզավր է կամ խենթ համակարգիչների մասին, քոլեջի աստիճանով կամ GED- ով, կան կարիերայի ընտրանքներ: Ուշադիր նայեք ձեր երեխայի կրքերի, ունակությունների եւ կարիքների եւ հնարավոր կարիերայի լայն աշխարհին: Նա արդեն կարող է այնտեղ արդեն կիսով չափ: