Տիպիկ աշխատանք եւ հմտության հավաքածու
Առողջապահության ոլորտի մասնագետները օգնում են որակյալ թեկնածուներ գտնել առողջապահության ոլորտի աշխատատեղերի համար : Գործատուները օգնում են շուկային եւ վաճառում աշխատանքի հնարավորությունը առողջապահության մասնագետներին: Այնուհետեւ ընտրողը նախընտրում է թեկնածուին նախապատրաստել իրենց կրթության, հավատարմագրերի եւ նախորդ փորձի հիման վրա եւ աջակցել հարցազրույցի համակարգումը: Սովորաբար նախընտրական որակավորման գործընթացը ներառում է բազմաթիվ CV- ների վերանայում եւ վերսկսում, ապա հեռախոսազրույցի ընթացքում թեկնածուների համար, որոնք առավել որակավորված են թղթի վրա:
Որտեղ են աշխատում Բժշկական ստացողների համար
Որպես հավաքագրող, կան մի քանի ընդհանուր տեսակի հավաքագրման հնարավորություններ, որոնցից ընտրելու համար: Մեկ տարբերակ է աշխատել որպես կորպորատիվ հավաքագրող կամ «ներսից» հավաքագրող: Որպես ներքին ներգրավվածություն, դուք աշխատում եք հիվանդանոցում կամ առողջապահական ընկերությունում, որպես գործատուի ներքին դիրքերն ընդգրկելու համար:
Մեկ այլ տարբերակ պետք է լինի աշխատելու համար զբաղվածության ընկերության կամ գործակալության համար: Որպես գործակալի հավաքագրող, դուք կկարողանաս մի շարք որոնումներ կատարել մի շարք գործատուների համար, որոնք վճարում են որպես հավաքագրման ծառայություններ `որպես երրորդ կողմ կամ օտարվող հիմունք:
Վերջիվերջո, մեկ այլընտրանքային տարբերակ է, օրինակ, բուժքույրերի անձնակազմը կամ տեղաբաշխման բժիշկը: Այս ֆիրմաներից մեկի համար աշխատողը, հավաքագրողները որոնում են բժիշկների, բուժքույրերի կամ այլ կլինիկաների, ովքեր շահագրգռված են աշխատակազմի աշխատակիցների կողմից եւ տարբեր ժամանցի վայրերում կարճաժամկետ բացումներ կատարելու համար:
Գործատուներին անհրաժեշտ է փնտրել միայն առողջապահության ոլորտի բոլոր մասնագետների համար, որոնք կարող եք պատկերացնել: Այս կայքում նկարագրված յուրաքանչյուր առողջապահական աշխատանքի համար, օրինակ, կան աշխատողներ, որոնք մասնագիտանում են այդ պաշտոնների տեսակները տեղաբաշխելու համար:
Բժշկական ստացողի համար սովորական աշխատանքային շաբաթ
Առողջապահության ոլորտի աշխատատեղերի մեծամասնությունը շաբաթական 40 ժամից ավելին է:
Հավաքագրումը հաճախ պահանջում է երեկոյան ժամեր (մինչ թեկնածուները հասանելի են հեռախոսազրույցների համար, քանի որ կլինիկաներից շատերը օրվա ընթացքում աշխատում են հիվանդների հետ եւ չեն կարողանում խոսել հեռախոսով): Բացի այդ, որոշ թեկնածուների այցերը ներառում են ընթրիք կամ նախաճաշեր հանդիպումներ ղեկավարների կամ ղեկավարների հետ, որոնք համակարգում են կոլեկտորին, որը հաճախ սպասում է մասնակցելու: Բացի այդ, շատ տնային բժշկական հավաքագրման պաշտոնները նույնպես պահանջում են հանգստյան օրերին, զվարճալի թեկնածուներին եւ նրանց ընտանիքներին այցելությունների ժամանակ, հատկապես, եթե քաղաքացին դուրս է եկել քաղաքից:
Հմտություն Հաջողակ առողջապահական խնամակալների համար
A recruiter- ը շատ ժամանակ է ծախսում, օրական մի քանի ժամ, հեռախոսազրույցի եւ նախընտրական պոտենցիալ թեկնածուների եւ դիմորդների վրա: Հետեւաբար, հավաքագրողը պետք է ունենա գերազանց հեռախոսային հմտություններ եւ զրուցի մարդկանց հետ: Ներկայացման հմտությունները եւ համոզիչությունը նույնպես օգտակար են հաջողակ հավաքագրման համար : Բացի այդ, հավաքագրումը պահանջում է օրական մեկ ժամ կամ երկու վարչական աշխատանք, վերանայում ռեզյումեների եւ CV- ների, էլեկտրոնային փոստով թեկնածուների, ճանապարհորդում կազմակերպելու, երթուղիների մուտքագրում, տեղադրման աշխատանքներ, ֆոնային եւ հղումներ ստուգում եւ այլն:
Անկախ նրանից, թե դուք աշխատում եք երրորդ կողմի հավաքագրման ընկերությունում կամ ներսում աշխատող կամ հիվանդանոցում կամ կորպորացիայում, հավաքագրողները հաճախ միանգամից մի քանի բաց գցում են:
Հետեւաբար, հավաքագրումը պահանջում է կազմակերպչական հմտություններ, ուշադրության կենտրոնում եւ ուշադրություն դարձնելով դիրքորոշման լավագույն թեկնածուին եւ գործընթացը առաջ շարժվելու համար: Որպես առողջապահության հավաքագրող, դուք պետք է նաեւ կարողանաք հետեւել թեկնածուների արտոնագրման, հավատարմագրման եւ հավաստագրերի հետ:
Փոխհատուցում առողջապահության աշխատողների համար
Առողջապահության ոլորտի հավաքագրման համար մատչելի աշխատատեղերի բազմազանությունն ու բազմազանությունը պայմանավորված են աշխատավարձի տարբերությամբ: Օրինակ, կորպորատիվ կամ տնային տնտեսվարողների սովորաբար վարձատրվում է բազային աշխատավարձով, որոշակի կատարողական բոնուսներով: Հակառակ դեպքում, գործակալության հավաքագրողները սովորաբար քիչ աշխատավարձ չեն ստանում, քանի որ տեղաբաշխման վարձավճարներից ստացվող եկամուտների մեծ մասը:
Աշխատավարձը կարող է տատանվել $ 30,000-ից մինչեւ $ 45,000, մուտքի մակարդակի կամ ստորին մակարդակի հավաքագրողների համար `մինչեւ 100,000 ԱՄՆ դոլարի համար` փորձառու լավագույն արտադրողների համար: Հետեւաբար, միջին եկամուտը, սովորաբար, մի տեղ է այդ ծայրահեղությունների կեսում, 60,000- $ 85,000 միջակայքում:
Ինչ է ուզում առողջապահության հավաքագրման մասին
Որքան շատ եք աշխատել, այնքան ավելի շատ եք վաստակում: Բացի այդ, առողջապահության հավաքագրման մեկ այլ գումար է նաեւ լավ հավաքագրողների պահանջը եւ, հետեւաբար, մատչելի աշխատատեղերի բազմազանությունը: Եթե նախընտրում եք բարձրագույն մակարդակով զբաղվել մասնագետներ, ինչպիսիք են բժիշկները կամ բուժաշխատողները, որոնման գործընթացը կլինի ավելի երկար, բայց դուք կստանաք ավելի բարձր գումար, երբ դուք ավարտեք որոնումը: Եթե նախընտրում եք ավելի փոքր, ավելի հաճախակի հաջողություններ, ապա ավելի ցածր մակարդակի բժշկական անձնակազմի հավաքագրումը, ինչպիսիք են տեխնիկները կամ բուժաշխատողները, մինչդեռ ոչ պակաս, քան տեղաբաշխման վարձը, կարող է շատ պարգեւատրվել, եթե դուք կարողանաք ավելի շատ տեղեր տեղադրել:
Ինչը չի սիրում
Ընդդիմությունը եւ դրա շատերը: Բացի այդ, եթե դուք չեք վայելում հեռախոսով կամ ողջ օրվա ընթացքում մարդկանց հետ խոսելու, դուք չեք վայելելու հավաքագրումը:
Բժիշկների հավաքագրումը խախտելը
Սովորաբար, գործատուները, ովքեր աշխատանքի ընդունում են առողջապահության ոլորտի աշխատողներ, փնտրում են այն անձը, ով ունի որոշակի փորձ կամ գիտելիք առողջապահության ոլորտում: Սա պարտադիր չէ, որ լինի կլինիկական փորձ, բայց կարող է լինել բժշկական վաճառքը կամ որոշ այլ ոչ կլինիկական կամ առողջապահության ոլորտի փորձը:
Եթե դուք առողջապահական փորձ չունեք, բայց դուք զբաղվածություն եք ձեռք բերել, կարող եք աշխատատեղ գտնել, հիմնվելով ձեր աշխատանքի ընդունման գործընթացի իմացության վրա, եթե կարող ես ցույց տալ, որ դու բարձր արտադրող ես եւ արագ ուսանող ես եւ կարող էի վերցնել անհրաժեշտ է բժշկական գիտելիքներ: