Կարեւոր է իմանալ IBS հաշմանդամության տարբեր տեսակների մասին, եթե ձեր IBS- ն հասնի հաշմանդամության մակարդակի, որը խանգարում է աշխատելու ունակությանը: Իհարկե, ժամանակի համար անհրաժեշտությունը կախված կլինի ձեր ախտանիշների ծանրությունից: Շատ դեպքերում կարող եք միայն հիվանդի արձակուրդից օգտվել մի օր կամ երկու օր ծածկել վատ IBS դրվագից: Եթե ձեր ախտանիշները ավելի համառ լինեն, կարող եք ինքներդ ձեզ գտնել ավելի երկար հեռանալու համար: Ստորեւ դուք կգտնեք որոշ տարբերակներ, սկսած առնվազն աղավաղվածից մինչեւ ավելի մշտական:
Զանգվածային հանգստավայրեր ADA- ի միջոցով
Հաշմանդամություն ունեցող ամերիկացիները արգելում են աշխատողների խտրականությունը հաշմանդամության հիման վրա: Ակտի մասին լավ բանը այն է, որ այն պահանջում է գործատուներին օգտագործել «խելամիտ բնակարաններ», որպեսզի աշխատողը աշխատի, չնայած նրանց հաշմանդամությանը: Եթե ձեր ախտանիշի ծանրացնող ժամանակները կանխատեսելի են, ապա կարող եք խոսել ձեր գործատուի հետ ձեր աշխատանքային գրաֆիկը փոփոխելու մասին, որպեսզի դուք կարողանաք աշխատել այն ժամանակ, երբ ձեր մարմինը հանգիստ է: Մեկ այլ տարբերակն այն է, որ տնից աշխատեն այն օրերին, երբ ձեր ախտանիշները ավելի ծանր են:
ADA- ի իրավունքի եւ բնակարանների վերաբերյալ լրացուցիչ տեղեկությունների համար տես `
Կարճաժամկետ անաշխատունակություն
Որոշ ընկերություններ տրամադրում են կարճաժամկետ անաշխատունակության նպաստ: Պարզելու համար, թե ինչ է ձեր ընկերության քաղաքականությունը, ստուգեք ձեր աշխատակիցների նպաստների ուղեցույցը կամ նշանակեք նշանակել անձնակազմի անձնակազմի հետ: Կարճաժամկետ անաշխատունակության քաղաքականությունը վճարում է ձեր աշխատավարձի մի մասը, եթե ձեր հիվանդությունը կհանգեցնի ձեր կարճ ժամանակում աշխատելու ունակության: Որքանով կվճարվեն եւ որքանով կծածկվեն ձեր ընկերության ապահովագրության քաղաքականությունը:
Ընտանեկան եւ բժշկական լքված գործը (FMLA)
Եթե ձեր ընկերությունը կարճաժամկետ անաշխատունակության նպաստներ չունի կամ ձեր ախտանիշները չեն համապատասխանում նման դեպքերին, Ընտանեկան եւ բժշկական լքված ակտը (FMLA) կարող է լինել ձեզ համար: FMLA- ն իրավասու է Ձեզ 12 ամսվա ընթացքում վճարել 12 շաբաթվա ընթացքում: FMLA- ի կիրառումը պաշտպանում է ձեր աշխատանքը եւ թույլ է տալիս պահպանել ձեր առողջության նպաստները, մինչդեռ դուք դուրս եք աշխատանքից:
Երկարաժամկետ անաշխատունակություն
Երկարաժամկետ հաշմանդամությունը տարբերակ է, եթե ձեր ընկերությունը երկարաժամկետ հաշմանդամություն ունեցող քաղաքականություն ունի: Կրկին պետք է կարդալ ձեր աշխատողների նպաստների ձեռնարկը կամ խոսեք Մարդկային ռեսուրսների հետ: Երկարաժամկետ անաշխատունակության քաղաքականությունը սովորաբար չի սկսվում, մինչեւ կարճաժամկետ նպաստները չօգտագործվեն: Երկարաժամկետ անաշխատունակության քաղաքականությունը նաեւ վճարում է ձեր աշխատավարձի որոշակի տոկոս, կախված ձեր ընկերության պլանից: Ծածկույթի երկարությունը կախված է քաղաքականությունից եւ կարող է սահմանափակվել 5-10 տարի ժամկետով կամ կարող է վճարել նպաստներ, մինչեւ հասնեք 65-ի:
Սոցիալական ապահովության հաշմանդամություն
Եթե ձեր IBS- ն այնքան խիստ է, որ դուք չեք կանխատեսում, որ դուք երբեւէ կարող եք աշխատել զբաղվածության, դուք կարող եք հաշվի առնել սոցիալական ապահովության հաշմանդամության նպաստների դիմումը (միայն ԱՄՆ): Գործընթացը պահանջում է լրացնել դիմումը եւ սպասել որոշում կայացրած պետական մարմնից, որը որոշում կկայացնի այն մասին, թե արդյոք հիվանդությունը որակվում է որպես անաշխատունակություն:
Արա Տնային աշխատանքներդ
Անկախ այն հանգամանքից, թե ինչ տարբերակ է լավագույնս համապատասխանում ձեր հանգամանքներին, կարեւոր է, որ ձեր հիվանդության թղթային արահետը ստեղծվի: Պահպանեք լավ գրառումները, ներառյալ ամսաթվերը, բժշկական ընթացակարգերը եւ դեղերը: Դա կարող է նաեւ լավ գաղափար է պահել ախտանիշի օրագիր , փաստաթղթավորելով ձեր ախտանիշների ծանրությունը եւ բուժման նկատմամբ ձեր պատասխանը: