Նշելով ձեր գործատուին, որ դուք ունեք կրծքագեղձի քաղցկեղ

Ինչպես հասնել դժվարին զրույցից

Ասացեք ձեր գործատուին, որ կրծքագեղձի քաղցկեղը կարող է բերել խառը զգացմունքներ:

Դուք չեք կարող իմանալ, թե ինչպես է ձեր ղեկավարը արձագանքելու կամ թե ինչպես կարող են աջակցել: Գուցե դուք երբեք չեք ասել, թե ինչքան անհատական ​​է եւ անձնական, եւ դուք վախենում եք, որ կփոխվի այն աշխատանքը, որը դուք վերաբերվում եք այդ աշխատանքին:

Որոշ ժամանակ հատկացրեք ձեր գործատուին ձեր ախտորոշման մասին տեղեկացնելու առավելությունները եւ որոշ օգտակար հարցեր, որոնք դուք կարող եք հարցնել:

Այս զրույցի համար պատրաստ լինելը կարող է խթանել ձեր վստահությունը եւ հանգստացնել ձեր խառնաշփոթները:

Ձեր գործատուի մասին ձեր քաղցկեղի մասին խոսելու առավելությունները

Ահա ինչ-որ լավ պատճառներ, ձեր ղեկավարին պատմել կրծքի քաղցկեղի ախտորոշման մասին.

• Դուք պետք է պաշտպանված լինեք աշխատանքից խտրականությունից `ՀԱԱ օրենքով, եթե ձեր ղեկավարը տեղեկացված լինի ձեր ախտորոշման մասին:
• Դուք կարող եք անհրաժեշտ լինել լրացուցիչ հիվանդանալու արձակուրդ քաղցկեղի բուժման եւ վերականգնման համար: Ձեր ղեկավարը կարող է կապել ձեր մարդկային ռեսուրսների գրասենյակի հետ, որպեսզի կարողանաք ստանալ լրացուցիչ հիվանդ ժամանցային ժամեր եւ FMLA նպաստներ:
• Ձեր բուժման կողմնակի ազդեցությունները կարող են ժամանակավորապես ազդել ձեր աշխատանքի կատարման վրա, որպեսզի խնդրեք ձեր ղեկավարին օգնության կամ ողջամտության համար:

Նախքան նախքան ձեր բոսին խոսելը նախապատրաստեք ինքներդ

Նախքան այս լուրը կիսել ձեր գործատուի հետ, հաշվի առեք, թե ինչ փաստեր պետք է իմանան եւ որքան մանրամասն եք ցանկանում կիսվել:

Դուք կարող եք իմանալ ձեր ընդհանուր ախտորոշումը , պլանավորել բուժման ժամանակացույցը եւ իմանալ, թե ինչպես են կողմնակի ազդեցությունները ազդում աշխատանքի ժամանակի վրա:

Գրեք այն, եւ եթե հնարավոր է, խնդրեք խելամիտ բնակարաններ խնդրել, նշեք նաեւ նրանց:

Եթե ​​դեռ չունեք շատ մանրամասներ, պարզապես հավաքեք այն, ինչ գիտեք եւ պատրաստվեք ազնիվ լինել:

Քաղցկեղի մասին զրույցը ունենալը

Զրույցի համար դրական տոն դրեց եւ ձեր տերը կդառնա ձեր վարքագիծը ձեր վարքից:

• Եթե ​​նյարդայնանում եք, կարդացեք ձեր պատրաստված գրառումներից, երբ ձեր ղեկավարին ասեք ձեր ախտորոշման մասին:
• Հիշեք, եթե ձեր ղեկավարը հարց է տալիս ձեր ախտորոշման կամ բուժման մասին, եւ դուք չունեք պատրաստի պատասխան, լավ է ասել, «ես դեռ չգիտեմ, բայց ես կիմանամ եւ կհայտարարեմ»:
• Խնդրեք, որ ձեր շեֆի հետ ձեր անձնական զրույցները գաղտնի պահվեն :
• Ազնվորեն ձեր զգացմունքների մասին: Դուք չունեք թաքցնելու ձեր զգացմունքները, բայց փորձում եք ձեր արցունքները պահել զրույցից:
• Նշիր այն մասին, թե ինչ եք խոսել, ում հետ, եւ երբ: Առողջապահական նոթատետրում դրանք «Աշխատանքային խնդիրներ» բաժնում:

Ստացեք ուղիղ պատմություն հիվանդի հետքից

Երբ ձեր հորեղբորը ձեզ ասել է, որ դուք կրծքագեղձի քաղցկեղ ունեք, որոշ ժամանակ անցեք հարց տա եւ գրեք:

• Ձեր տնօրինությունը պետք է իմանա, թե ով է լավագույն մարդը, ով դիմել է Մարդկային ռեսուրսների գրասենյակում:
• Դուք կարող եք խնդրել խնդրի ուղեկցման քաղաքականության պատճենը եւ հրահանգները, թե ինչպես օգտագործեք Sick Leave Pool- ը, եթե ձեր գործատուն ունի մեկ:
• Համոզված եղեք, թե ինչպես պետք է դիմել FMLA (Ընտանեկան եւ բժշկական լքված օրենք) ժամերի համար անհրաժեշտության դեպքում:
• Ձեր գործատուն կարող է պահանջել որոշակի վկայական ձեր բժշկական վիճակի վերաբերյալ `հարցրեք, թե ինչ ձեւերով պետք է սերտիֆիկացման անհրաժեշտություն լինի:
• Եթե ​​ֆինանսները կարող են խնդիրներ առաջացնել, հարցրեք, թե արդյոք առկա են աշխատակիցների աջակցության ծրագրեր :

• Պարզեք, թե արդյոք ձեր ընկերությունում կա քաղցկեղի աջակցության խումբ եւ ինչպես կարող եք կապվել դրա հետ:
• Եթե ​​դուք որոշել եք աշխատել քաղցկեղի բուժման միջոցով, հարցրեք, թե արդյոք դուք կարող եք պահել ձեր գործատուի ապահովագրական հատուցումները COBRA ծրագրի միջոցով:

Հիմնական միավորներ Ձեր Գործատուի մասին

Չնայած դա կարող է դժվար լինել, ձեր լավագույն շահագրգռվածությունն է ձեր ղեկավարին պատմել ձեր քաղցկեղի ախտորոշման մասին: Դուք կստանաք աշխատանքի պաշտպանություն, լրացուցիչ հիվանդության արձակուրդ եւ ողջամիտ բնակարաններ, որոնք կօգնեն ձեզ աշխատել քաղցկեղի քաղցկեղի բուժման ընթացքում:

• Պատրաստվեք ինքներդ ձեզ, հանգստություն պահեք եւ վստահորեն խոսեք:
• Պահպանեք հիվանդության արձակուրդի, բժշկական սերտիֆիկացման, ընկերության քաղաքականության վերաբերյալ բոլոր փաստաթղթերի թղթի քաշը եւ վստահ եղեք, որ ձեր ուղեկցող նամակների կամ նշումների պատճենները պահպանվեն:

• Եթե ​​դուք անորոշ եք եւ ցանկանում եք պրոֆեսիոնալ խորհրդատվություն ձեր ղեկավարին հետ խոսելու մասին, խոսեք աշխատասեղանի սոցիալական աշխատողի, խորհրդատուի կամ պացիենտների հետ, խոսեք աշխատանքային հարցերի շուրջ:
• Պահեք ձեր եւ ձեր գործատուի միջեւ բաց հաղորդակցության ուղիները: Նրանք կարող են դառնալ ձեր մեծ աջակիցներից մեկը:

_{Աղբյուրները.}

_{Պետք է ասեմ իմ գործատուին: PDF- ի բուկլետից. Բուժման մեջ `քաղցկեղի վերապրածների եւ նրանց ընտանիքների ֆինանսական հսկողություն: Ամերիկյան քաղցկեղի միություն: 2008 թ.}

_{Ժամանակն է `աջակցել քաղցկեղով հիվանդներին (PDF): Ազգային քաղցկեղի ինստիտուտ: Տեղադրվել է `11/09/2009:}

_{Երբ աշխատում ես ինչ-որ մեկի հետ, քաղցկեղ ունի: Ինչ ղեկավար կարող են անել: Ամերիկյան քաղցկեղի միություն: Վերջին անգամ վերանայվել է. 05/10/2010:}