Անդրադառնալով հարցերի շարքում անհատական վարքագծին
Առողջապահության վարչության ամերիկյան քոլեջը (ACHCA) հրապարակել է երկարաժամկետ խնամքի մասնագետների համար նորացված Օրենսգրքի կոդեքսը, որպես երկարաժամկետ խնամքի ղեկավարության բարձր որակի խթանման իր պարտավորության մաս:
2014 թ. Ապրիլի 5-ին ACHCA- ի տնօրենների խորհուրդը հաստատեց երկարաժամկետ խնամքի ադմինիստրատորների համար ACHCA- ի էթիկայի կանոնագրքի ակնկալիքները վերանայելու համար:
Աջակցությունները ներառում են ներկա դաշնային պահանջները արտացոլող խտրականության լեզուն եւ հասցեագրվում են որպես անձնական գործառույթ, որպես ադմինիստրատոր, առանց պրոֆեսիոնալ պարտականությունների:
ACHCA- ի նախագահ եւ գլխավոր գործադիր տնօրեն Մարիաննա Կերն Գրաչեկը, MSN, CNHA, CALA, FACHCA- ն, երկարաժամկետ խնամքի վարչության խորհուրդների ազգային ասոցիացիան (NAB) ընդունել է ACHCA- ի բարոյական կանոնները որպես պետական խորհուրդների եւ գործակալությունների համար ռեսուրս - խնամքի ադմինիստրատորներ: The ACHCA- ի բարոյական կանոնագիրքը տեղադրված է www.achca.org կայքում տեղադրված ACHCA բաժնում:
Կոդում թվարկված չորս սպասելիք կա:
- Անհատներն առաջին հերթին պետք է ունենան այն մարդկանց բարօրությունը, որոնց համար խնամքը տրամադրվում է:
- Անհատները պետք է պահպանեն մասնագիտական իրավասության եւ անհատականության բարձր չափանիշներ:
- Անհատներն իրենց մասնագիտական գործառույթներին վերաբերող բոլոր հարցերում ձգտում են պահպանել պրոֆեսիոնալ կեցվածքը, որն առաջնային տեղ է հատկացնում հաստատության եւ նրա բնակիչների շահերին:
- Անհատները պատասխանատվություն են կրում հանրությանը, իրենց մասնագիտությանը եւ նրանց հետ փոխհարաբերությունները գործընկերների եւ համապատասխան մասնագիտությունների անդամների հետ:
The Nursing Home- ի կառավարիչ
Առողջության տնային ադմինիստրատորը կազմակերպության առաջատարն է, որը ոչ միայն ղեկավարում է իր գործունեությունը, այլեւ մեծ մասի համար պատասխանատու է մշակույթի տոնակատարության համար:
Այժմ, ավելի քան երբեւէ, առողջապահության այս ոլորտում պետք է իրական առաջնորդներ: Պարզեք այդ պաշտոնում հաջողության համար կարիերայի սանդուղքը :
Կառավարիչը կարող է զեկուցել տարբեր աղբյուրներին: Եթե մի համայնքի իրավասություն, հարաբերությունները կարող են լինել հանձնաժողովների խորհուրդը: Ոչ շահույթ ստանալը կարող է ունենալ տնօրենների խորհուրդ: Առանձին առանձին հաստատություն կարող է ունենալ սեփականատերեր, որոնք կառավարիչը հաշվետվություն է ներկայացնում եւ համակարգի մաս կազմող օբյեկտների համար, ադմինիստրատորը կարող է զեկուցել համակարգային փոխնախագահին:
Ադմինիստրատորի հաշվետվությունը, կախված կազմակերպության չափից, կարող է լինել հետեւյալ տնօրենները.
- Որակի ապահովում
- Աշխատակազմի զարգացում
- Բնապահպանական ծառայություններ
- Սննդի ծառայություններ
- Բուժքույր
- Սոցիալական ծառայություններ
- Գործունեություն
- Ֆինանսներ
- Մարդկային ռեսուրսներ
- Մարկետինգ
- Վաճառք
- գործադիր քարտուղար
Առողջապահական տնային կառավարիչը 24 ժամվա ընթացքում ղեկավարում է հմուտ, միջանկյալ եւ վերականգնողական խնամքի տրամադրումը եւ ապահովում է հարթ, բարձրորակ եւ պրոֆեսիոնալ ընդունելի գործողություն: Ներկայացուցչը պետք է ապահովի խնամքը եւ մատուցվող ծառայությունները, բավարարում բնակիչների, նրանց ընտանիքների եւ բժիշկների բավարարվածությունը , ինչպես նաեւ բոլոր պետական, դաշնային եւ տեղական օրենսդրությունները եւ օրենքները:
Կառավարիչը մշակում եւ իրականացնում է տնային պայմանների տնային քաղաքականություն եւ ընթացակարգեր `դաշնային, պետական եւ տեղական պահանջներին համապատասխանելու եւ արտոնագրային հավաստման ստանդարտների կատարման համար:
Գործողը վարձում է, վերահսկում եւ ղեկավարում է մի քանի ուղղակի հաշվետվությունների այդ պաշտոնին `այդ քաղաքականությունների եւ ընթացակարգերի իրականացման ընթացքում: Այս պաշտոնը շարունակաբար վերլուծում է գերատեսչական գործողությունները, գնահատում է շրջակա միջավայրը եւ արդյունավետ գործունեությունը, անհրաժեշտ ընթացակարգային փոփոխություն իրականացնելը:
Ադմինիստրատոր Քննություն - Էթիկայի իրականության ստուգում
Երկարաժամկետ խնամքի խնամքի վարչության (NAB) ազգային ասոցիացիան բաղկացած է պետական խորհուրներից կամ գործակալություններից, որոնք պատասխանատու են երկարաժամկետ խնամքի ադմինիստրատորների լիցենզավորման համար: Ասոցիացիայի հիմնական նպատակն է աջակցել այդ խորհուրդներին եւ գործակալություններին երկարաժամկետ խնամքի ադմինիստրատորների արտոնագրման եւ վերագրանցման մեջ իրենց պարտականությունների կատարման գործում:
NAB- ի գործառույթներից մեկը ազգային վարքագծի տնային ադմինիստրատորի հետազոտության զարգացումն է:
Բոլոր NAB քննությունները կառուցված են, որոնք համապատասխանում են NHA քննության ծրագրին համապատասխանող փորձարկման բնութագրերին: Այս փորձարկման առանձնահատկությունները հիմնված են աշխատանքի վերլուծության ուսումնասիրության արդյունքների վրա, որոնք թարմացվում են մի քանի տարում:
NHA- ի քննության ծրագրի հիմնական նպատակը հանրությանը պաշտպանելն է, ապահովելով, որ լիցենզավորման թեկնածուները ցուցադրեն բովանդակության ոլորտներում իրավասություն, որոնք համարժեք են որպես մուտքի մակարդակի բուժքույրական տնային ադմինիստրատոր: NAB- ը եւ PES- ը հաստատում են մի շարք վերանայման ընթացակարգեր `ապահովելու համար, որ NHA- ի փորձարկումն պարունակում է այնպիսի տարրեր, որոնք կիրառելի են պրակտիկայում եւ կարեւոր են ծերերի ադմինիստրատորի իրավասությունը գնահատելու համար:
Քննությունը ներառում է ստորեւ նշված հինգ սուբյեկտի տարածքները:
- Ռեզիդենտ կենտրոնացած խնամք
- Մարդկային ռեսուրսներ (13%)
- Ֆինանսներ (13%)
- Բնապահպանություն (15%)
- Առաջնորդություն եւ կառավարում (21%)
Հիմնադրվել է 1962 թ.-ին, Առողջապահության վարչության ամերիկյան քոլեջը (ACHCA) միակ մասնագիտական ասոցիացիան է, որը նվիրված է միայն այսօրվա երկարատեւ խնամքի վարչարարների եւ ղեկավարների մասնագիտական կարիքներին: Առաջնորդվելով ղեկավարության գերազանցության առաջացմանը, ACHCA- ն ապահովում է մասնագիտական կրթություն եւ սերտիֆիկացում երկարատեւ խնամքի ողջ տիրույթներից ադմինիստրատորներին: ACHCA- ի մասին լրացուցիչ տեղեկությունների համար դիմեք ազգային գրասենյակ (202) 536-5120 կամ այցելեք www.achca.org: