Կան մի քանի բան, որ առաջ քաշվի, երբ հիվանդանում է
Մեր զբաղված կյանքի, տխրահռչակ գրաֆիկների եւ ժամանակի պահանջների հետ կապված, այս հարցի մեծամասնության պատասխանը լինելու է «ոչ», անկախ նրանից, թե ինչպես են նրանք զգում: Եվ որոշ դեպքերում, դա կարող է լավ լինել: Բայց փաստացի պատասխանը, թե արդյոք դուք պետք է կամ չպիտի աշխատեք աշխատանքից, ձեր հիվանդության ժամանակ մի փոքր բարդ է:
Կարծիքներ կան
Մտածեք մի քանի բան, երբ դուք որոշում եք, թե արդյոք հիվանդ եք զանգահարել:
- Որոնք են ձեր ախտանիշները:
Եթե դուք ունեք ջերմություն, դուք վարակիչ եք, շատ ավելի լավ, անկախ որեւէ այլ ախտանիշից: Այնպես որ, եթե ձեր ջերմաստիճանը 100 F- ից բարձր է, դուք չպետք է պատրաստվեք աշխատելու եւ ձեր բոլոր հիվանդությունները բացահայտելու համար:
Դուք նաեւ պետք է նայեք այլ ախտանիշների, որոնք կարող են ունենալ: Դուք շատ թունավորում եք : Դուք փսխում եք: Որոշ ախտանիշներ պարզապես նպաստում են աշխատելու եւ այն ավելի լավ կլինի բոլորի համար (ամենակարեւորը ինքներդ), եթե դուք մնաք տանը եւ վերականգնվեք: Այդ ախտանիշներից են,
- Խոնավ եւ հաճախակի կամ համառ հալված
- Կծու եւ փորլուծություն
- Կեղեւը եւ ջերմությունը կամ ախտորոշումը, որը ախտորոշվել է վարակիչ
- Տհաճություն, եթե դուք չափազանց հոգնած եք դուրս գալ անկողնում, չեք կարողանում աշխատել գրասենյակում
- Ինչպես ես քեզ զգում?
Եթե դուք այնքան վատ եք զգում, որ դուք չեք պատրաստվում արդյունավետ լինել, արժե այն մնալ տուն: Դուք վերականգնում եք ավելի արագ, եթե դուք մնաք տանը, այլ ոչ թե ձեզ հրահրելու այն աշխատելու համար, որտեղ, ամենայն հավանականությամբ, չի հաջողվի հասնել:
- Դուք ունեք հիվանդության արձակուրդ:
Սարսափելի է, որ այս հարցը նույնիսկ խառնուրդ է առաջացնում, բայց դա իրականություն է մարդկանց մեծամասնության համար: Եթե դուք ունեք հիվանդանոցային արձակուրդ, ապա վերցրեք այն: Եթե ոչ, ապա այդ հարցը մի փոքր ավելի դժվար է դառնում: Կան որոշ դեպքեր, երբ դուք պարզապես չեք կարող աշխատել, անկախ այն բանից, թե արդյոք դուք ունեք որեւէ հիվանդ արձակուրդ, թե ոչ: Բայց եթե դուք պարզապես ունենաք ընդհանուր ցուրտ կամ այլ անբավարար հիվանդություն, որը հավանաբար այդպես չէ: Ցավոք, այս հարցի համար պարզապես պետք է օգտագործեք ձեր լավագույն վճիռը եւ որոշեք, թե ինչն է ճիշտ ձեզ եւ ձեր իրավիճակի համար:
- Դուք վարակիչ եք:
Եթե դուք եղել եք բժշկին եւ ախտորոշվել հիվանդության մեջ, որը վարակիչ է, դուք, իրոք, չպետք է գնաք աշխատանքի եւ բացահայտեք ձեր գործընկերներին եւ այլ մարդկանց, որ դուք կարող եք աշխատել: Չնայած սառնամանիքները հաստատապես վարակիչ են , դրանք հիմնականում մեծ վնաս չեն պատճառում մարդկանց մեծամասնությանը: Այնուամենայնիվ, եթե դուք աշխատում եք կամ կզղջաք նորածինների, մեծահասակների կամ իմպլեմենտացված համակարգեր ունեցող մարդկանց վրա , չպետք է աշխատեք աշխատել որեւէ հիվանդության հետ, որը կարող է վարակիչ լինել: Նույնիսկ փոքրիկ հիվանդությունները կարող են լուրջ խնդիրներ առաջացնել այդ մարդկանց համար:
- Ինչ է ձեր օկուպացիան:
Եթե դուք հաճախ աշխատում եք շատ մարդկանց վրա, ապա պետք է հաշվի առնել, երբ փորձում եք պարզել, թե արդյոք դուք պետք է տուն մնաք աշխատանքից, երբ հիվանդ եք: Դուք ավելի քիչ հավանական է տարածել ձեր հիվանդությունը, եթե դուք աշխատում եք գրասենյակում, որտեղ դուք չեք գտնվում շատ մարդկանց: Այնուամենայնիվ, եթե ձեր օրվա ընթացքում շատ մարդկանց հետ շփվեն, ապա դրանք կբացահայտեն ձեր մանրէները: Սա հատկապես կարեւոր է հիշել այն անձի համար, ով աշխատում է հիվանդների հետ (օրինակ, հիվանդանոցներում կամ բժշկի գրասենյակներում), նրանք, ովքեր աշխատում են երեխաների եւ մանկանների, տարեցների եւ հասարակության հետ: Եթե դուք աշխատում եք սպասարկման ոլորտում, օրինակ, ռեստորան կամ մանրածախ խանութ, դուք հաճախ շփվում եք մարդկանց հետ (կամ դրանք ձեռք բերում եք), եւ երբեք չգիտեք, թե ինչպիսի առողջություն կարող է լինել:
Ստորին գիծը
Յուրաքանչյուր հիվանդություն եւ մարդ տարբեր է, ուստի հստակ պատասխան չկա, երբ հիվանդ եք, երբ տնից դուրս եք գալիս: Դուք պետք է օգտագործեք ձեր սեփական վճիռը ձեր ախտանիշների եւ ձեր մարմնի մասին եւ որոշեք, թե որն է լավագույնը ձեր եւ ձեր շրջապատի համար: Այս տեղեկատվությունն օգնում է ձեզ իմանալ, թե ինչ գործոններ պետք է դիտարկել, երբ դուք որոշում կայացնեք:
Աղբյուրը `
«Դադարեցրեք մանրէների տարածումը աշխատանքի մեջ»: Դադարեցրեք մանրէների տարածումը 07 Mar 07. Հիվանդությունների վերահսկման եւ կանխարգելման կենտրոն: ԱՄՆ-ի Առողջության եւ մարդկային ծառայությունների բաժին: 26 Հունիս 08.