Պահպանեք բժշկական ծախսերը առողջապահական խնայողական հաշվին

2003 թ.-ին դաշնային կառավարությունը մշակեց նոր տեսակի հաշիվ, որը կոչվում է առողջապահական խնայողական հաշիվ (ՀՍԱ), որպեսզի ավելի հեշտ դարձնի առողջապահական ապահովագրությունը: Նրանք, ովքեր իրավասու են, կարող են կրճատել առողջության ապահովագրավճարները եւ խնայել հարկային դոլարները:

HSA- ն միանում է մի շարք այլ հաշիվների ցանկին, որոնք կարող են խնայել մեզ որոշակի ծախսերի վերաբերյալ հարկային պարտավորություն:

Նախ, ճկուն ծախսերի հաշիվները (FSA) թույլ են տալիս մի կողմ դնել գումար առողջական ծախսերի կամ ցերեկային խնամքի համար: Բժշկական խնայողական հաշիվները մատչելի են նաեւ որոշ մարդկանց համար: Բայց այս երկու հաշիվների համար, տարեվերջին, եթե դուք չեք ծախել գումարը, ապա դուք կկործանեք այն: Քրեական իրավունքի պատճառով շատերը չեն մտածում այդպիսի հաշիվներ ստեղծելու մասին: Ինչու են վախենում կորցնել իրենց խնայողությունները:

Դրա համար առողջապահական խնայողական հաշիվը կարող է օգտակար լինել: Դա գումար խնայելու միջոց է առողջապահական ծախսերի համար, իմանալով, որ այդ գումարը երբեք չի կորցվի միայն այն պատճառով, որ այն չի օգտագործվում դեկտեմբերի 31-ին:

HSA- ն օգտագործվում է խոցելի առողջության ապահովագրության ծրագրերի հետ միասին

Միայն մեկը, ով ընտրում է խոցելի կամ աղետալի առողջության ապահովագրության ծրագիր, կարող է օգտվել HSA- ից: Որպես ապահովագրավճարների բարձրացում, գործատուների կողմից առաջարկվում են ավելի բարձր նվազեցման ծրագրեր:

Նրանք շատ հասանելի են նրանց, ովքեր ինքնազբաղված են, եւ նրանք, ովքեր պետք է ձեռք բերեն անհատական ​​ապահովագրություն:

Հաշվետու ամսվա ընթացքում ապահովագրավճարները նվազեցնում են ամսական պարգեւավճարները: Քանի որ նվազեցումն այնքան բարձր է, ամսական պարգեւը ցածր է:

Այն գաղափարը, այնուամենայնիվ, պետք է ընտրի բարձր կրճատված պլան, վճարեք ավելի ցածր ապահովագրավճար, ապահովագրության համար եւ փոխեք տարբերությունը HSA- ին, վճարելու համար խնամքի համար ապահովագրությունը չի ներառում:

Փողը պահվում է նախադեպային հարկերից, ուստի այդ դոլարների վրա չվճարված եկամտահարկ չի վճարվում:

Որքան բարձր է այդ ապահովագրության նվազեցումը: 2014 թ. Անհատը պետք է ընտրի պլան `նվազեցնելու համար $ 1,250 կամ ավելի: Ընտանիքի համար նվազեցումը պետք է լինի առնվազն 2500 դոլար:

Ինչպես օրինակ HSA- ն աշխատում է

Ասեք, որ ընտրություն ունեք $ 500-ի նվազեցման պլանի միջեւ, որը ամսական 1000 դոլար է, կամ ամսական $ 500-ից $ 2,500 նվազեցման պլան: Գայթակղիչ է ընտրելու ցածր պրեմիումը, բայց սարսափելի է մտածել, թե հարվածել է գրպանից $ 2,500-ը: Այսպիսով ընտրեք այն ավելի բարձր նվազեցման եւ դրա ցածր պրեմիում, այնուհետեւ մեկ տարվա ընթացքում $ 2500 խնայեք HSA- ում, օգտագործելով նախկին հարկերը: Այն կփրկի ձեզ մի քանի հարյուր դոլարի հարկերում, գումարած, դուք կկարողանաք օգտվել այդ խնայողական հաշիվներից ցանկացած առողջապահական ծախսերի համար:

Փողը ձերն է, տարեցտարի պահպանելու համար եւ շարժիչ է գործատուից գործատուին կամ գտնվելու վայրը գտնվելու վայրը, մինչեւ դուք պետք է դուրս գաք ձեր բժշկական ծախսերի համար: Այն չկիրառվի ոչ օգտագործման համար: Բացի այդ, երբեք այդ գումարից հարկեր չեք վճարում, քանի դեռ այն օգտագործվում է միայն բժշկական ծախսերի համար:

Երբ դուք բժշկական որակավորում ունենաք, ինչ-որ բժշկի նշանակումից բժշկական զննում, դեղատոմսով դեղեր, նույնիսկ դեղորայքի լրացուցիչ կամ այլընտրանքային այլ ձեւեր, Դուք կարող եք օգտագործել ձեր HSA գումարը, քանի դեռ չեք փոխհատուցել ձեր առողջության ապահովագրությունը .

Կողմ եվ դեմ

HSA- ները լավ ընտրություն են որոշ մարդկանց համար, բայց ուրիշների համար քիչ իմաստ ունեն: Եթե ​​առողջապահությունը խոշոր գումար չէ ձեզ համար, HSA- ն կարող է լավ աշխատել: Դուք առողջապահական դոլարների մեծ մասը կփոխանցեք գումար, որը կարող եք փրկել եւ հետագայում օգտագործել այն ժամանակ, երբ դուք իսկապես անհրաժեշտ է: Դուք կուղարկեք ավելի քիչ ապահովագրական ընկերություններին, որտեղ այն պարզապես անհետանում է, եթե այն երբեք չի օգտագործվում:

Մարդկանց մեծամասնությունը, ովքեր ունեն բժշկական բարձրագույն ծախսեր, չեն ունենա առավելություն HSA- ի օգտագործման համար: Հաճախ առավելագույն նվազեցվող ծրագրերը ուղեկցվում են ավելի մեծ գումարներ եւ այլ սահմանափակումներ, ուստի HSA- ի օգտագործման միջոցով ցանկացած առավելություն կորցնում է այդ ծախսերը:

Հնարավոր է, որ որոշ հարկային առավելություններ կան: Ձեզ հարկավոր է ճզմել որոշ թվեր կամ խոսել ձեր հարկային խորհրդատուի հետ, տեսնել, թե HSA- ն կփրկի ձեզ գումար:

Խնայողական հաշվի ստեղծումը բավականին հեշտ է: Նրանք առաջարկվում են որոշ գործատուների կողմից, բայց ավելի հավանական է, որ դուք կգտնեք ձեր ապահովագրական ընկերությունը, բանկը, վարկային միությունը կամ այլ ֆինանսական կառույցները:

Ինչպես շատերն են այդ ծրագրերի իրականացման համար կան շատ կանոններ եւ սահմանափակումներ, որոնք կարող են մասնակցել, որոնք կարող են նպաստել ձեր հաշվին, ինչպես գումարը կարող է օգտագործվել, եւ որքան կարող է պահպանվել կամ ծախսվել: Հարցրեք ձեր գործատուի մարդկային ռեսուրսների բաժնում `օգնելու ձեզ կանոններին եւ օգնելու որոշել, թե արդյոք HSA- ն իմաստ ունի ձեզ համար:

Եթե ​​ունեք ավելի շատ հարցեր, կառավարությունը HSA- ի հիմնարար սկզբունքների լավ ցուցակը եւ հաճախակի տրվող հարցեր է առաջադրել: