Ինչպես ԿՈԲՌԱ-ն ազդում է ձեր Obamacare Առողջության ապահովագրության սուբսիդավորման վրա

Դուք իրավունք ունեք COBRA- ի շարունակական առողջության ապահովագրության համար, քանի որ կորցնում եք ձեր աշխատանքը , ամուսնալուծվելը, նոր այրիները կամ ծնողի աշխատանքից հիմնավորված առողջության ապահովագրության ծերացումը : Այդ նույն որակավորման միջոցառումների շնորհիվ դուք նաեւ իրավասու եք ձեր պետության Obamacare առողջության ապահովագրության փոխանակման հատուկ ընդունելության շրջանի համար:

COBRA- ի ներքո դուք վճարում եք ձեր գովազդի ամբողջական գինը, անկախ ձեր հանգամանքներից:

Բայց եթե փոխանակում եք պլան ընտրել, կարող եք իրավասու լինել դրամական օգնության համար, որը կբավարարի պրեմիումի մի մասը (եւ որոշ դեպքերում նաեւ դուրս գրպանահատի մի մասը):

Կորպորացիայի առողջության ապահովագրության դեպքում մատնանշում է Obamacare- ին

Այո: Որակավորման միջոցառումներից հետո սահմանափակ ժամանակ ունեք (կորցնում եք ձեր աշխատանքը կամ բաժանվում եք, օրինակ `), COBRA- ին գրանցվելու համար: Միջոցառումը, որը ձեզ դարձնում է գործատուի կողմից հովանավորվող ծրագրին մուտք գործելու հնարավորություն, նույնպես կխթանի ձեր Մատչելի խնամքի ակտի առողջության ապահովագրության փոխանակման ժամանակ (կամ փոխանակման համար առաջարկվող ACA- ի համապատասխան պլան) հատուկ գրանցման ժամանակահատվածը:

Դուք ունեք 60 օրվա պատուհան, անկախ նրանից, թե արդյոք պատրաստվում եք շարունակել ձեր գործատուի հովանավորած ծրագիրը COBRA- ի միջոցով կամ փոխանակել նոր կամ անհատական ​​շուկայական պլան (կամ փոխանակում, թեեւ ACA- ի պրեմիում սուբսիդիաները չեն փոխանակվում բացի փոխանակությունից):

Obamacare- ի վաղ օրերին, այն կանոնն այն էր, որ եթե դուք ընտրեիք գնալ COBRA- ի հետ, ձեր առանձին շուկայի հատուկ գրանցման ժամանակահատվածը կավարտվի այդ պահին, անկախ նրանից, թե որքան ձեր 60 օրն անցել է: Այսպիսով, օրինակ, եթե ձեր աշխատանքի վրա հիմնված ծածկույթը կավարտվի հունիսի 30-ին, եւ դուք ընտրեցիք հուլիսի 15-ին, այն շարունակելու համար, այնուամենայնիվ, Դուք COBRA- ի հետ շարունակել եք, ըստ էության, զրկվել է հատուկ ընդունելության ժամանակահատվածի վերջին 45 օրվա ընթացքում, որը դուք ունեցել եք առանձին շուկայական պլանի ընտրության համար:

Բայց դա փոխվեց 2016 թ. Վերջերին: HHS- ն հասկացավ, որ որոշ մարդիկ ստորագրել են COBRA- ին իրենց ելքի հարցազրույցներում, երբ նրանք թողնում են իրենց աշխատանքները եւ անում են առանց լիարժեք պատկերացմամբ, թե ինչպես են գործատուի կողմից հովանավորվող պլանի պահպանումը ինչպես նաեւ COBRA- ով: Այսպիսով, կանոնները փոխվել են, որպեսզի մարդիկ հնարավորություն ունենան առանձին շուկայի 60-օրյա հատուկ ընդունելության ժամանակահատվածներ, անկախ այն բանից, թե նրանք ընդունում են COBRA- ն, թե ոչ :

Առանձին շուկայի լուսաբանման համար 60 օրվա գրանցման պատուհանը (այսինքն, այն տեսակը, որը դուք ձեռք եք բերում, սովորաբար Obamacare փոխանակման միջոցով, այլեւ անմիջապես ապահովագրողներից) սկսում է ձեր գործատուի հովանավորած ծածկույթը ավարտվում կամ ավարտվում է, եթե դուք ունեք ընդունեց COBRA- ը:

Նույնիսկ եթե դուք ընտրում եք COBRA- ի վաղ պատուհանում, դուք դեռ ունենաք լրիվ 60 օր `փոխարենը առանձին շուկայական պլանի համար: Սա կարող է հատկապես օգտակար լինել, երբ մարդիկ հայտնվում են այնպիսի իրավիճակում, երբ իրենց գործատուի հովանավորած ծրագիրը ավարտվում է մեկ ամսվա կեսին եւ նրանք գտնվում են բուժման մեջ: Այդ դեպքում բորսայում ձեռք բերված առանձին շուկայական պլանի համար հնարավոր ամենակարճ ժամկետը կլինի հաջորդ ամսվա առաջինը:

Բայց COBRA- ն կարող էր օգտագործվել ամսվա մնացած մասը լուսաբանելու համար, որ գործատուի հովանավորած պլանը այլ կերպ կավարտվի, եւ այնուհետեւ անձը կարող է անցնել անհատական ​​շուկայական պլան, եթե դա ավելի լավ արժեք է ներկայացնում:

60 օրվա ընթացքում պատուհանի ավարտից հետո այլեւս հնարավորություն չունեք ընտրել COBRA- ն, եթե դուք արդեն չեք եղել, եւ այլեւս չեք կարող ընտրել առանձին շուկայական պլանի ընտրություն, եթե նախընտրում եք COBRA- ի փոխարեն հնարավորություն ընձեռելու անհատական ​​շուկայական պլանի անցնել հաջորդ բաց աշակերտի ժամանակահատվածում , որը տեղի է ունենում յուրաքանչյուր տարվա աշնանը, սակայն COBRA- ի ընտրման տարբերակը անհետանում է նախնական պատուհանի ավարտից հետո:

Այնպես որ, կարեւոր է ընտրել իմաստուն, քանի որ դուք կպարզվեք ձեր ընտրությամբ առնվազն մի քանի օր անց: Այնուամենայնիվ, անհատական ​​շուկայում հատուկ գրանցման ժամանակահատվածների հանգիստ կանոնը (երբ դուք նաեւ հնարավորություն ունեք մուտք գործել COBRA) նշանակում է, որ դուք կարող եք վերցնել ձեր ժամանակը եւ պոտենցիալ փոխել ձեր միտքը, քանի դեռ դուք դա անում եք 60 օրվա ընթացքում:

Կարող եմ Obamacare սուբսիդավորել, որպեսզի օգնի վճարել COBRA- ին:

Ոչ: Պրեմիում հարկային վարկի առողջության ապահովագրության սուբսիդավորման եւ շուկայում առկա ծախսերի բաշխման սուբսիդավորումը կարող է օգտագործվել միայն շուկայից ձեռք բերված առողջապահական ծրագրերով: Եթե ​​դուք գնում եք Մարքեթինգի առողջության ապահովագրություն, արդյոք դա COBRA- ի շարունակական ծածկույթն է կամ այլ մասնավոր առողջության ապահովագրություն, Դուք չեք կարող օգտագործել Obamacare- ի սուբսիդավորումը `գինը պաշտպանելու համար:

ԿՈԲՌԱ Ապահովագրության առաջարկը ինձ դուր չի գալիս Obamacare սուբսիդավորման համար:

Ոչ: Առաջարկվում է ՔՈԲՐԱ-ն չի ազդի Obamacare- ի սուբսիդավորման համար որակելու ունակության վրա: Սակայն, սուբսիդիայով օգտվելով, դուք պետք է ձեր COBRA- ի ծածկույթն ընդհատեք եւ գրանցվեք Obamacare- ի պլանում առողջության ապահովագրության փոխանակման միջոցով ձեր 60-օրյա հատուկ գրանցման ժամանակահատվածում: Դուք նույնպես պետք է եկամտի եւ այլ պահանջների բավարարման համար, որպեսզի ստանաք սուբսիդավորման համար:

Եթե ​​ես կորցնեմ կամ չեղյալացնեմ իմ Քոութի ծածկույթը, կարող եմ արդյոք ստանալ Obamacare սուբսիդիան:

Միգուցե. Կորպորացիայի կորուստը կամ չեղյալ հայտարարելը փաստորեն չի ապացուցում Ձեզ Obamacare- ի սուբսիդավորումը ստանալու համար, բայց դա կարող է ազդել ձեր Obamacare պլանի համար ձեր իրավասության վրա: Քանի որ դուք կարող եք օգտագործել միայն սուբսիդավորմանը Obamacare պլանի հետ, սուբսիդավորման համար որակյալը չի ​​օգնի ձեզ, եթե Դուք իրավասու չեք գրանցվել Obamacare առողջապահական պլանի համար:

Եթե ​​կորցնում եք Ձեր COBRA- ի առողջության ապահովագրությունը, քանի որ ձեր COBRA- ի իրավասության ժամկետը լրացել է 18-36 ամիս ժամկետով, դուք իրավասու եք 60 օրվա ընթացքում հատուկ գրանցման ժամանակահատվածի համար (նույնը, ինչպես դուք դիմել եք COBRA- ին, ): Դուք կարող եք գրանցվել Մարկետինգային պլանում եւ դիմել սուբսիդավորման այս հատուկ գրանցման ժամանակահատվածում:

Եթե ​​դուք կամավորապես չեղյալ համարեցիք ձեր COBRA- ի ծածկույթը կամ կորցրել եք այն, քանի որ չեք վճարել ձեր ապահովագրավճարները , Դուք իրավունք չեք ունենալու շուկայի հատուկ գրանցման համար: Դուք պետք է սպասեք մինչեւ գրանցման հաջորդ գրանցման ժամկետը `Obamacare պլանին գրանցվելու համար: Այդ բաց ընդունման ժամանակահատվածում դուք կարող եք դիմել ինչպես պրեմիումային հարկային առողջապահական ապահովագրության սուբսիդավորման, այնպես էլ եկամուտ ունեցող 400-ից պակաս դեֆոլտի աղքատության մակարդակին եւ ծախսերի բաշխման սուբսիդավորման համար, որը կազմում է FPL- ի 250% -ից պակաս եկամուտ:

Ինչ եմ ես անում?

Երբ առաջին անգամ դառնում եք COBRA- ին, ուշադիր նայեք ձեր ֆինանսական վիճակին եւ ուսումնասիրեք ձեր COBRA- ի պարգեւավճարները : Հարցրեք ինքներդ ձեզ, եթե դուք կկարողանաք COBRA- ի պարգեւավճարներ ձեռք բերել, հաշվի առնելով Ձեր որակավորման իրադարձության հետեւանքով ձեր ֆինանսական վիճակի փոփոխությունը:

Հաջորդը, պարզեք, թե արդյոք դուք իրավասու եք, որ օգուտ քաղեք ձեր շուկայի միջոցով ձեռք բերած առողջության ապահովագրության համար: Եթե ​​դուք իրավասու եք սուբսիդավորման համար, ապա որքանով է Obamacare- ը պլանավորել սուբսիդիոզից հետո համեմատելի ձեր ներկա ծածկույթի արժեքի հետ:

Համեմատեք ձեր ծախսերը սուբսիդավորվող Obamacare- ի ծածկույթի համար `COBRA- ի շարունակական լուսաբանման ծախսերի հետ: Գործողությունը ձեր հարմարավետության մակարդակով ձեր ընթացիկ առողջապահական պլանի հետ, փոխելով առողջապահական ծրագրերը եւ հիմնավորել ձեր որոշումը այդ գործոնների վրա:

_{Աղբյուրները.}

_{HealthCare.gov- ը: COBRA- ի ծածկույթ եւ շուկա:}

> HealthCare.gov- ը: Լեզուն ` > Հատուկ ընդգրկվելու ժամանակահատված

_{Kaiser Family Foundation- ը: Առողջապահական բարեփոխումներ ՀՏՀ Tag: COBRA}

_{Միացյալ Նահանգների Աշխատանքի եւ սոցիալական ապահովության վարչություն, աշխատողների շահերի պաշտպանության վարչություն: Հաճախակի տրվող հարցեր ԿՈւՌԲ-ի մասին Continuing Health Coverage.}