Թոքերի քաղցկեղը եւ աշխատանքը. Ինչ են ձեր իրավունքները որպես աշխատող:

Հավասարակշռելով թոքերի քաղցկեղը եւ ձեր կարիերան `աշխատելու կամ չգործելու համար

Ինչ պետք է իմանաք թոքերի քաղցկեղի եւ ձեր իրավունքները որպես աշխատակցի մասին: Ինչ օրենքներ եք պաշտպանում ձեզ պաշտպանելու համար եւ ինչպիսի լավ տեղեր կարող եք ակնկալել: Թոքերի քաղցկեղի բուժման ընթացքում ինչ գործոններ են եւ կողմնակալություններ:

Թոքերի քաղցկեղ եւ աշխատանքային - Որտեղ սկսել

Կան բազմաթիվ վախեր եւ մտահոգություններ, որոնք առաջանում են քաղցկեղի ախտորոշմամբ: Ոչ միայն դուք հանկարծ մի վայրում, որտեղ դուք կանգնած եք ձեր մահկանացուների առջեւ եւ փակել, բայց դուք մնացել եք հետաքրքրում, թե ինչպես վարվել ձեր քաղցկեղը կազդի ձեր կյանքի մնացած մասի վրա:

Կարող եք աշխատել: Ինչ է տեղի ունենում ձեր առողջության ապահովագրության դեպքում, եթե չեք կարողանում աշխատել:

Առաջին կետը, որ մենք ուզում ենք պարզորոշել, այն է, որ բոլորը տարբեր են, եւ միայն դուք կարող եք որոշել, թե ինչն է ճիշտ ձեզ համար: Ոմանք ի վիճակի չեն աշխատել քաղցկեղի բուժման ընթացքում կամ ընտրում են աշխատավայրից հեռանալու համար: Ոմանք, ի տարբերություն, գտնում են, որ աշխատանքը հաճելի շեղում է թոքերի քաղցկեղի բուժման համար : Այնուամենայնիվ, մյուսները ստիպված են աշխատել, նույնիսկ եթե դա չափազանց դժվար է, վախենալով ֆինանսական հետեւանքներից, եթե նրանք պետք է արձակեն կամ հեռանան:

Աշխատանքների մասին որոշումը կարող է թվալ ճնշող, բայց կարող է մի փոքր ավելի հեշտ դառնալ, հաշվի առնելով ձեր բոլոր տարբերակները եւ ինքներդ ձեզ հարց տալ կոշտ հարցերին: Սա կարեւոր է, նույնիսկ եթե դուք արդեն որոշում եք կայացրել բուժման ընթացքում զբաղվածության մասին: Բաննները կարող են եւ հաճախ փոխվում են, երբ դուք ունեք քաղցկեղ: Որոշ մարդիկ, ովքեր որոշում են ուզում աշխատել, կգտնեն շատ դժվար:

Մյուսները կարող են ընտրել չգործելու, բայց հետագայում փոխել իրենց միտքը եւ վերադառնալ աշխատանքի:

Եթե ​​դուք որոշում եք շարունակել աշխատել, ժամանակ հատկացեք, հաշվի առնելով հատուկ կարիքավոր բնակարաններ: Բացի այդ, վերանայել ձեր հիվանդության թույլտվության քաղաքականությունը եւ այն, ինչ դուք պետք է անեք, եթե որոշեք որոշ ժամանակ դադարեցնել աշխատանքը: Հիշեք, որ նրանց թվում, ովքեր ցանկանում են թոքերի քաղցկեղի բուժման ժամանակ աշխատել, քաղցկեղի հոգնածությունը մեծագույն սթրեսներից է:

Խելացնոր գաղափարներ, նախքան ձեր սովորական գործողությունները հաղթահարելու համար, բայց ավելի քիչ էներգիա եւ ստուգեք այդ խորհուրդները քաղցկեղի հոգնածության դեմ պայքարելու համար, նախքան ձեզ սպառված գտնեք:

Աշխատելով թոքերի քաղցկեղի դեմ `այլ քաղցկեղով աշխատելու համար

Կարեւոր է անմիջապես նշել, որ այն, ինչ աշխատում է ձեզ համար, քանի որ զբաղվածությունը կարող է տարբերվել քաղցկեղի այլ տեսակի մեկի նման, ինչպիսին է կրծքի քաղցկեղը: Իրականում, քաղցկեղի հետ աշխատելու մասին «այնտեղ» տեղեկատվության մեծ մասը գրվել է վաղ փուլում կրծքագեղձի քաղցկեղ ունեցող մարդկանց համար:

Կրծքագեղձի քաղցկեղով մարդկանց մեծամասնությունը ախտորոշվում է հիվանդության վաղ փուլերում: հակառակը ճիշտ է թոքերի քաղցկեղով հիվանդների համար: Դա նշանակում է, որ թոքերի քաղցկեղ ունեցող մարդիկ հաճախ ավելի հիվանդ են, քան քաղցկեղով հիվանդները: Փոխարենը ախտորոշվել է մեմմետրով կամ ցավազուրկ քաղցկեղը գտնելու փոխարեն, թոքերի քաղցկեղ ունեցող շատ մարդիկ պայքարում են համբերատար հազի, շնչուղիների շեղումների եւ հաճախ թոքերի հիվանդությունների կրկնվող մի քանի րոպեների ախտորոշումից առաջ: Այս ախտանիշները կարող են աշխատել ավելի դժվար, եւ թվերը, կարծես, աջակցում են: Կրծքագեղձի քաղցկեղով հիվանդ մարդիկ, ավելի շատ հավանական է, վերադառնան արձակուրդից հետո, քան թոքերի քաղցկեղով:

Անկախ նրանից, թե որքան կարող եք աշխատել կամ որքան դրդապատճառ եք, եթե դուք դժվարանում եք շնչել, աշխատանքը կարող է լինել դժվար կամ անհնար:

Ինչպես հաճախ կարող են աշխատել թոքերի քաղցկեղի բուժման ժամանակ:

Եթե ​​դուք զգում եք, որ դուք չեք կարողանա աշխատել, սովորեք թոքերի քաղցկեղը եւ զբաղվածությունը գնահատող վիճակագրության մասին, կարող է օգնել ձեզ ավելի քիչ զգալ:

Մենք չենք ունենա թվեր, որոնք մեզ պատմում են առաջավոր թոքերի քաղցկեղ ունեցող մարդկանց մասին, բայց մենք անում ենք վաղ թոքերի քաղցկեղով հիվանդների համար : 2014 թ.-ին կատարված ուսումնասիրության արդյունքում պարզվեց, որ ավելի քան 800 մարդ, ովքեր ունեին թոքերի քաղցկեղային վիրահատություն (եւ պոտենցիալ բուժվող ուռուցքներ), վիրահատությունից 12 ամիս անց այդ մարդիկ համեմատվել են առանց թոքերի քաղցկեղի նման մարդկանց:

Բուժման սկզբում այդ մարդկանց 68.6 տոկոսը զբաղված է եղել, որոնք բուժումից հետո նվազել են 38.8 տոկոսով:

Հետպատերազմյան գործազրկությունը շատ ավելի մեծ էր, քան տղամարդկանց շրջանում: Աշխատելու անկարողությունը ավելի տարածված էր նրանց համար, ովքեր տարեց էին, ունեն այլ բժշկական պայմաններ, ավելի ցածր տնային եկամուտներ կամ սոցիալական սոցիալական վնասվածքներ:

Նրանց վերադարձածների մեծամասնությունը (78.6%) պարզել է, որ հոգնածությունն իրենց աշխատանքային մեծագույն խնդիրն է: Սա զարմանալի չէ, քանի որ գրեթե բոլորը, ովքեր անցնում են քաղցկեղի բուժումը, որոշակի քաղցկեղի հոգնածության զգացում ունեն, եւ երկարատեւ վերապրածների համար դա կարող է մնալ մի քանի տարի:

Սենյակի փղերը այն է, որ ընտրությունը դադարեցնելը կարող է շատ դժվար լինել, կամ ֆինանսապես անհնար է զգալ: 2016 թ.-ին մի քանի քաղցկեղի հետազոտության արդյունքում հայտնաբերվել է, որ մարդկանց 15 տոկոսը զգացել է իրենց քաղցկեղով ֆինանսական դժվարություններ (եւ ենթադրվում է, որ այս թիվը շատ ավելի բարձր է) եւ 25 տոկոսը նշել են, որ շարունակում են աշխատել բժշկական ապահովագրության կորստի պատճառով: Հաշվետու ժամանակահատվածում, 63 տոկոսի մեծամասնությունը փոփոխություններ է կատարել իրենց աշխատանքում կամ կարիերայի մեջ (օրինակ `երկարաձգված արձակուրդ)` քաղցկեղի պատճառով, իսկ 42 տոկոսը, որ քաղցկեղը խոչընդոտում է իրենց աշխատանքին: Այս քաղցկեղից դուրս թոքերի քաղցկեղով զբաղվողները ավելի շատ խնդիրներ են ունեցել զբաղվածության եւ ֆինանսական խնդիրների պատճառով:

Թոքերի քաղցկեղի բուժման ընթացքում աշխատելու եւ անհանգստությունը

Բուժման ընթացքում աշխատելու մասին որոշում կայացնելու համար օգտակար է քննարկել որոշ կողմերն ու անհամաձայնությունները, մյուսները նշել են նույն որոշում կայացնելիս: Հիշեք, որ դուք նայեք այն տեղեկատվությանը, որը քննարկում եք այդ առավելություններն ու հույսերը, որ առկա տեղեկատվության մեծ մասը գրված է կրծքագեղձի քաղցկեղի փոխարեն ոչ թե թոքերի քաղցկեղով:

Թոքերի քաղցկեղի բուժման ընթացքում աշխատանքից հեռացնելու առավելությունները

Թոքերի քաղցկեղի բուժման ընթացքում աշխատելը կարող է դժվար լինել: Աշխատանքից հեռու պահելու որոշ առավելություններ ներառում են `

• Առանց աշխատելու ժամանակ ձեզ ավելի շատ ժամանակ կունենա հոգ տանելու համար:
• Թողնելը կամ ձեր աշխատանքից դուրս գալը կարող է ավելի հեշտ դարձնել թոքերի քաղցկեղի ախտորոշման ուղեկցող բազմաթիվ նշանակումների ժամանակացույցը: Բուժում, ինչպիսիք են ճառագայթային թերապիան, որը պահանջում է բազմաթիվ այցելություններ, կարող է դժվարությամբ աշխատել աշխատանքի հետ:
• Եթե ​​դուք ընտրում եք օգնություն ստանալ երկրի այլ շրջանում կամ ներգրավված կլինիկական փորձաքննության ընթացքում, պլանավորումը կարող է ավելի հեշտ լինել, եթե դուք չպետք է ձեռնամուխ լինեք բուժման ձեր աշխատանքին:
• Որոշ մարդիկ գտնում են, որ նրանք կարողանում են ավելի լավ կերակուր ուտել եւ ավելի հաճախ վարվել, եթե նրանք չեն սպառվել բուժման ընթացքում աշխատելու փորձից:
• Եթե ​​դուք չեք աշխատում, դուք պետք է խորտակել եւ խուճապի ամեն անգամ, երբ դուք զգում եք նոր ախտանիշ կամ կողմնակի ազդեցություն, զարմանալով, թե ինչպես դա կարող է ազդել աշխատելու ունակության վրա:
• Եթե ​​դուք ստանում եք քիմիաթերապիայի եւ ցածր սպիտակ արյան բջիջների հաշվարկի ( քիմիաթերապիայի հետեւանքով առաջացած նեյտրոֆենիա ), ապա ավելի հեշտ է խուսափել վարակվածությունից, եթե դուք տանը եք եւ հեռու ձեզ մոտ, որոնք կարող են հազի կամ խեղդել ձեզ մոտ:

Թոքերի քաղցկեղի բուժման ընթացքում աշխատելու առավելությունները

Քաղցկեղի բուժման ընթացքում որոշ գործոններ կարող են դրական լինել:

• Աշխատանքը կարող է ծառայել որպես խեղաթյուրում, խուսափելով ձեր քաղցկեղի մասին մտածելուց եւ այն, ինչ նշանակում է:
• Եթե ​​ձեր գործընկերներից շատ օգնություն եք ստանում, աշխատանքը կարող է լինել աջակցող միջավայր, որը կարող է օգնել ձեզ հաղթահարել:
• Մեկ ուսումնասիրության արդյունքում պարզվեց, որ « քաղցկեղով հետվնասվածքային աճը », այսինքն, քաղցկեղը լավ փոխում է մարդկանց, ավելի մեծ էր նրանց համար, ովքեր կարողացել էին բուժման ընթացքում աշխատել:

Ձեր իրավունքները որպես աշխատող

Որպես աշխատող, դուք իրավունք ունեք քաղցկեղի հետ կապված իրավունքներ, բայց այդ իրավունքները կարող են տարբեր լինել, կախված այն ընկերության չափից, որտեղ դուք աշխատում եք եւ որտեղ եք ապրում (քանի որ պետական ​​օրենքները տարբեր են): Նախքան ձեր գործատուի կամ ղեկավարի հետ խոսելը, հիվանդության հետ կապված քաղաքականությունը, ինչպես նաեւ օրենքները:

Ձեր իրավունքները որպես աշխատող: ADA (Ամերիկացիները հաշմանդամության մասին օրենք)

Ամերիկացիները հաշմանդամության մասին օրենքն են, որը պաշտպանում է աշխատողներին աշխատանքից խտրականության դեմ `հաշվի առնելով հաշմանդամությունը, ինչպիսին է քաղցկեղը: Առնվազն 15 աշխատակից ունեցող ընկերությունների համար աշխատող մարդիկ պետք է ունենան «խելամիտ բնակարաններ», որոնք թույլ են տալիս կատարել իրենց աշխատանքային պարտականությունները: Կարեւոր է նշել, որ այս ակտի տակ ծածկելու համար պահանջվում է, որ դուք բացահայտեք ձեր ախտորոշումը ձեր գործատուին:

Ինչ պետք է իմանաք խելամիտ բնակեցման մասին:

Խելամիտ բնակարանները հարմարեցված են ձեր աշխատանքային միջավայրի վրա, որը կարող է օգնել ձեզ կատարել ձեր աշխատանքային պարտականությունները, չնայած ձեր քաղցկեղի ֆիզիկական կամ հուզական սահմանափակումներին: Քաղցկեղ ունեցող մի քանի խելամիտ բնակարաններ կարող են ներառել.

• Flex ժամանակ, կամ աշխատանքային ժամերին ճշգրտում:
• Ձեր աշխատանքային պարտականությունների փոփոխությունները կապված են ֆիզիկական սահմանափակումների հետ, օրինակ, սահմանափակելով մի քանի ֆունտներ, եթե ունեք թոքերի քաղցկեղի վիրահատություն:
• Հեռավորությունը հնարավոր է ձեր աշխատանքով, որպեսզի խուսափեք վարակիչ հիվանդությունների ազդեցությունից:
• Հեռախոսով խոսելու թույլտվություն կամ ձեր օնկոլոգին էլեկտրոնային փոստով ուղարկելու թույլտվություն, եթե այլ կերպ արգելված է անձնական զանգերը կամ էլեկտրոնային փոստը:
• Պարբերական ընդմիջումներ `դեղորայք ստանալու կամ հանգստանալու համար:
• Փոփոխված գրասենյակի ջերմաստիճանները (նրանց համար, ովքեր մշտապես զգում են քրոնիկների ընթացքում սառը):
• Մոտակա ավտոկանգառ մուտք դեպի քայլելու հեռավորությունը:

FMLA: Ընտանեկան բժշկական լքված ակտ

FMLA- ն առաջարկում է աշխատանքային պաշտպանություն աշխատողների համար, ովքեր աշխատում են 50 կամ ավելի աշխատակից ունեցող ընկերությունների համար: FMLA- ն թույլ է տալիս Ձեզ տեւել մինչեւ 12 շաբաթվա անվճար վարձատրություն `12 ամիս ժամկետով եւ երաշխավորում, որ դուք կշարունակեք ստանալ այնպիսի նպաստներ, ինչպիսիք են առողջության ապահովագրությունը: Այս նպաստ ստանալու համար դուք պետք է առնվազն մեկ տարի աշխատեք ընկերության հետ եւ աշխատեք առնվազն 1250 ժամ: Քաղցկեղով հիվանդներից մեկի խնամատարները կարող են նաեւ ՖՄՄԱ-ին համապատասխանել, եթե նրանք համապատասխանում են այդ պահանջներին եւ նախատեսում են վերադառնալ աշխատանքի վայր, երբ արձակուրդը կատարվում է:

FMLA- ի դիմումները կատարվում են ձեր գործատուի միջոցով, հաճախ մարդկային ռեսուրսների միջոցով: Ձեզանից կարող է պահանջվել նամակ ուղարկել ձեր օնկոլոգի կողմից `հաստատելով ձեր ախտորոշումը եւ քաղցկեղի բուժման ծրագրերը: Ձեր գործատուն իրավունք ունի նաեւ խորհրդատվական օնկոլոգ ունենալ ձեր հարցումը գնահատելու համար:

Գործատուները կարող են պահանջել պատշաճ ձեւով հավաստագիր ստանալու համար, նախքան ձեր արձակուրդը հետո ձեր աշխատանքը վերադառնալու համար: Համոզվեք, որ ձեր FMLA- ի տեղեկատվությունը ուշադիր կարդացեք, ներառյալ, թե ինչպես դա կարող է ազդել ձեր հիվանդ ժամանակի վրա եւ պահպանել ձեր փաստաթղթային աշխատանքները անվտանգ, բայց մատչելի վայրում, եթե այն ձեզ անհրաժեշտ է:

Երբ պետք է հաշվի առնել հաշմանդամությունը

Ոչ ոք չի սիրում մտածել, որ քաղցկեղի բուժման ժամանակ նրանք չեն կարողանա վերականգնել իրենց գործունեության առաջնային մակարդակը: Բայց ճշմարտությունն այն է, որ թոքերի քաղցկեղ ունեցող շատ մարդիկ չեն կարող վերադառնալ բուժմանը:

Նախ, ստուգեք հաշմանդամության ցանկացած մասնավոր ապահովագրության կամ գործատուի հետ կապված հաշմանդամության նպաստները, որոնք դուք կարող եք ունենալ:

Կարող եք զգալ, որ վաղաժամ է հաշմանդամության համար ներկայացնել, բայց եթե կարծում եք, որ անհրաժեշտ է, ապա վաղը համարեք, քանի որ դիմումի գործընթացը կարող է տեւել մի քանի ամիս: Դաշնային նպաստները ներառում են լրացուցիչ անվտանգության եկամուտ (SSI) եւ սոցիալական ապահովության հաշմանդամության ապահովագրություն (SSDI): Այս հոդվածը կարող է օգնել ձեզ սովորել SSI- ի եւ SSDI- ի տարբերությունը եւ որոշել, թե որն է լավագույնը ձեզ համար: Ահա մի քանի խորհուրդ, թե ինչպես դիմել Սոցիալական ապահովության հաշմանդամությանը :

Քաղցկեղի ֆինանսներ

Քոլեջում մաթեմատիկայի կարիք չունեք, որպեսզի քաղցկեղը թանկ լինի: Միեւնույն ժամանակ, ծախսերը թուլանում են, քանի որ համաֆինանսավորվում եւ նվազեցվում են (տրանսպորտային ծախսերի, ճանապարհորդության ծախսերի մասին եւ այլն), թոքերի քաղցկեղ ունեցող մարդկանց մեծ մասը չի կարող աշխատել, թեկուզ մինչեւ աստիճան քաղցկեղից առաջ:

Պահպանեք ուշադիր գրառումները եւ համոզվեք, որ օգտվեք քաղցկեղով հիվանդների համար հարկային նվազեցումներից: Ահա որոշ խորհուրդներ, թե որտեղ պետք է գտնել ֆինանսական օգնություն քաղցկեղի հիվանդների համար : Երբեմն դա կարող է որոշակի ստեղծագործական լինել, որպեսզի ձեր բյուջեն հավասարակշռեն: Ձեր օնկոլոգիական սոցիալական աշխատողը, ամենայն հավանականությամբ, կունենա որոշ առաջարկություններ, եւ թոքերի քաղցկեղային կազմակերպություններից շատերը կարող են նաեւ ուղղորդել: Եթե ​​դուք գոնե գաղափարների մեջ եք, ընկեր ունենալով հյուրընկալող քաղցկեղի դրամահավաքը միայն ձեր ֆինանսական միջոցների բարելավումն է, այլ ձեր ընկերոջը տալով կոնկրետ ձեւ, որով նա կարող է օգնել ձեզ բուժման ընթացքում:

Ռեսուրսներ, որոնք կօգնեն ձեզ զբաղվածության որոշումներով կամ խտրականությամբ

Բարեբախտաբար, առկա են բազմաթիվ ռեսուրսներ, որոնք կարող են օգնել մարդկանց դժվար որոշում կայացնել քաղցկեղի բուժման ժամանակ: Փաստորեն, ոչ քաղցկեղի քաղցկեղի եւ կարիերայի կազմակերպությունը նվիրված է այդ որոշումների վրա մարդկանց օգնելու, ինչպես նաեւ օգնելով ձեզ ճանաչել ձեր իրավունքները:

Խոսելով ձեր Գործատուի մասին ձեր քաղցկեղի մասին

Ձեր գործատուին որեւէ բան ասելուց առաջ ծանոթանալ ձեր ընկերության վարած քաղաքականությանը, հիվանդանոցային արձակուրդի վերաբերյալ եւ վերանայել ձեր իրավունքները որպես աշխատող: Շատերը գտնում են, որ իրենց գործատուին վախեցնում են: Յուրաքանչյուր գործատուն տարբերվում է, չնայած որ շատ գործատուներ իրենց աշխատակիցներին շատ աջակցում են քաղցկեղով:

Պատրաստեք այն, ինչ նախանշում եք նախօրոք ասել: Լավ կլինի, որ կարողանաք հստակորեն նշել այն, ինչ ձեզ հարկավոր է եւ չփորձել հերոս լինել: Հաճախ ավելի հեշտ է ասել, որ դուք կկարողանաք ավելի շատ աշխատել, քան ձեր ակնկալիքը: Դա կարող է լավ լինել, երբ խոսում ես ձեր ղեկավարի հետ, նաեւ նշում, որ բաները կարող են փոխվել: Դժվար է կանխատեսել, թե ինչպես եք զգում ձեր բուժման ընթացքում եւ ինչ կողմնակի ազդեցություններ կարող եք զգալ:

Հարցեր, ինքներդ ձեզ հարցնել

Ձեր իրավունքները վերանայելուց հետո եւ քաղցկեղի բուժման ընթացքում աշխատելու առավելություններն ու անհամարությունները հաշվի առնելով, կան մի քանի հարցեր, որոնք դուք պետք է ազնվորեն մտածեք:

• Ցանկանում եք աշխատել:
• Դուք փորձում եք լինել հերոս: (Դուք ստիպված չեք լինի փորձել ապացուցել, որ դուք բուժում եք անցնելը: Բուժման խստությամբ պայքարելը ձեր ուժի մեծ վկայությունն է:)
• Ձեր օնկոլոգը կարծում է, որ կկարողանաք աշխատել:
• Ինչպես եք տեղավորվում ձեր նշանակումները ձեր աշխատանքային օրվա ընթացքում: Կարող եք շաբաթվա վերջում ձեր քիմիաթերապիայի ներարկումները ժամանակավորապես վերականգնել:
• Ձեր աշխատանքը ավելացնում կամ շեղում է ձեր կյանքից:
• Ինչպես է ձեր եկամուտը փոխվել, եթե դուք ժամանակ եք վերցնում:

Աշխատանքային վայրում խտրականությունը

Նախքան պլանավորելը եւ ձեր գործատուի հանդեպ բաց խոսելը, ամենայն հավանականությամբ, կնվազեցնի այն հնարավորությունը, որը դուք կտեսնեք խտրականության: Եթե ​​նկատի ունեք խտրականության դրսեւորում, այդ հարցերից շատերը կարող են լուծվել լավ զրույցով: Ձեր օնկոլոգը կամ օնկոլոգիական սոցիալական աշխատողը կարող է օգնել նաեւ գործընթացին: Եթե ​​բաները դեռ չեն փոխվում, կարող եք ցանկանալ ստուգել կազմակերպության ռիսկերը եւ կարիերան: Եթե ​​ամեն ինչ ձախողվի, որոշ մարդիկ պետք է բողոք ներկայացնեն:

Ստորին գիծը քաղցկեղի եւ ձեր կարիերայի մասին

Շատերը հարցնում են քաղցկեղի բուժման ընթացքում գործածության մասին: Դժվար է աշխատել ախտանիշները եւ բուժումը հավասարակշռելիս: Մյուսները, սակայն, կարողանում են շարունակել իրենց աշխատանքը եւ գտնել աշխատանքը, օգնում է նրանց հաղթահարել ախտորոշումը: Չկա ճիշտ կամ սխալ պատասխան, եւ որոշումը շատ անձնական է: Կարեւորն այն է, որ ընտրություն կատարեք, որը լավագույնն է միայն ձեզ համար:

Ի վերջո, գիտեք ձեր իրավունքները եւ խոսեք, եթե այդ իրավունքները չեն հարգվում: Եթե ​​դժվար ժամանակ ունեք (կամ մեղավոր զգաք), խոսեք այն մասին, որ դուք օրինակ եք հանդիսանում այն ​​մարդկանց համար, ովքեր կարող են ախտորոշվել ապագա քաղցկեղով:

_{Աղբյուրները.}

_{Cormio, C., Muzzatti, B., Romito, F., Mattioli, V. եւ M. Annuziata: Հետվնասվածքային աճ եւ քաղցկեղ: Բուժման ավարտից հետո 5 տարի ուսումնասիրություն: Աջակցող խնամք քաղցկեղի մեջ: 2016 Դեկ 24. (Epub- ից առաջ տպագրված):}

_{Քիմ, Յ., Յուն, Յ., Չան, Յ. Եւ այլն: Ընդհանուր բնակչության համեմատ աշխատողների կարգավիճակի եւ աշխատանքի հետ կապված դժվարությունները թոքերի քաղցկեղի վերապրածների հետ: Վիրաբուժության տարեգրություն: 2014. 259 (3): 569-75:}

_{Նեխլուդով, Լ., Ուոլեր, Ռ., Զիվելլ, Ռ., Ռաբին, Բ., Նաթթ, Ս. Եւ Ժ. Չուբակ: Քաղցկեղի վերապրածների փորձը ապահովագրության, ֆինանսների եւ զբաղվածության հետ `բազմաշերտ ուսումնասիրության արդյունքներ: Քաղցկեղի վերապրածների ամսագիր: 2016. 10 (6): 1104-1111:}

_{Ստրերգու-Կիտա, Մ., Գրիգորովիչ, Ա, Ցեյուն, Վ., Միլոսեւիչ, Է., Հերբերտ, Դ., Փան, Ս. Եւ Ջ. Վերապրածների աշխատանքային փորձառությունների որակական մետա-սինթեզ եւ աշխատանքային վերադարձի հեշտացման ռազմավարությունների մշակում: Քաղցկեղի վերապրածների ամսագիր: 2014. 8 (4): 657-70:}

_{Tevaarwerk, A., Lee, J., Terhaar, A., Sesto, M., Smoth, M., Cleeland, C., եւ M. Fisch: Աշխատելով Metastatic Cancer Diagnosis- ի գործոններից `գործոնների ազդեցությունը գործոնների վրա, որոնք ազդում են մեթոդի ստանդարտում` ECOG- ի ACRIN- ի ախտորոշման արդյունքներից եւ պրակտիկայի օրինակների ուսումնասիրությունից: Քաղցկեղ: 2016. 122 (3): 438-46:}